Artikel

Verpakkingsbedrijf krijgt boete voor zwaar arbeidsongeval

In juli 2018 kwam een operator van een verpakkingsbedrijf met zijn arm vast te zitten in een machine. Hij liep daarbij meerdere breuken op. De Brugse rechtbank bevond het bedrijf en de zaakvoerder schuldig en legde hen een boete op.

Aanvraag wegens verergering van een ziekte die van de lijst werd geschrapt

Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, ontving een aanvraag van iemand wiens toestand erop achteruitging ten gevolge van een beroepsziekte die ondertussen van de lijst geschrapt was. Omdat hier geen positief gevolg aan werd gegeven, ging de betrokkene in beroep. Het arbeidshof van Luik[1] oordeelde dat, aangezien de blootstelling aan het risico reeds was erkend, een deskundige moet nagaan of de pathologie toe te schrijven is aan de blootstelling. 



[1] Arbeidshof Luik (afd. Luik), 2 december 2019, A.R. 2019/AL/705 

Fietsveiligheid integreren in het veiligheidsbeleid van uw onderneming

Iedereen op de fiets! Goed voor het milieu, de conditie, de portemonnee en het humeur. Maar er kan al eens iets misgaan. Dit artikel geeft een analyse van de fietsongevallen tijdens woon-werkverplaatsingen en geeft inzicht in de praktische aanpak binnen uw onderneming om fietsveiligheid te integreren in uw veiligheidsbeleid.
 

Ultrafijn stof rond luchthavens: gezondheidseffecten en studies

In 2019 verscheen een studie van VITO (Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek) over de monitoring van de concentratie ultrafijn stof (UFP) in de omgeving van Brussels Airport. Dit artikel biedt een kort overzicht van de effecten van ultrafijne partikels op de gezondheid, en maakt een vergelijking tussen de VITO-studie en gelijkaardige studies over UFP in en rondom luchthavens in het buitenland.

Geluidsarme machines aankopen

Risico’s beheersen aan de bron is efficiënter dan andere preventiemaatregelen. Daarom is het van belang om tijdens het aankoopproces te kiezen voor geluidsarme machines.

Welzijn, diversiteit en discriminatie: omgaan met verschil tussen medewerkers Handvaten voor de preventieadviseur

Wat maakt dat jij melk neemt bij je koffie en je collega niet? Misschien drink je wel liever thee? Zo banaal als dit voorbeeld start het verschil tussen mensen. Ook op de werkvloer. Een goed diversiteitsbeleid is van cruciaal belang om hokjesdenken te vermijden en ervoor te zorgen dat iedereen elkaar met respect behandelt.

Covid-19: FFP-maskers en ventielklep

De ventielklep (of het uitademventiel) op een FFP-masker biedt de gebruiker meer comfort. In tijden van corona moet echter rekening worden gehouden met het feit dat, afhankelijk van de constructie van de ventielklep, de lucht die door de drager via het ventiel wordt uitgeademd, het buitenmilieu kan verontreinigen.

Nieuwe regelgeving brandveiligheid van gevels

De eisen uit het KB 'Basisnormen voor de preventie van brand en ontploffing waaraan de nieuwe gebouwen moeten voldoen' werden herzien zodat meer rekening gehouden wordt met het risico op brandvoortplanting via het gevelsysteem. De herziening zou begin 2021 in werking moeten treden. Het Wetenschappelijk en Technisch Centrum voor het Bouwbedrijf (WTCB) volgt de zaak op de voet.

Herneming van de procedure sociale verkiezingen 2020

De periode van de sociale verkiezingen is, na de opschorting van de procedure ingevolge de Covid-19-pandemie, uitgesteld naar de periode van 16 tot en met 29 november 2020. De ondernemingen hebben zo de tijd om de nodige aanpassingen door te voeren aan hun procedures. Gezien de veranderende situatie wordt het bovendien ook mogelijk om nog de keuze te maken voor elektronisch stemmen.

Dodelijke ontploffing bij Total: vijf bedrijven voor de rechtbank gedaagd

In november 2013 kwamen twee arbeiders om het leven bij een ontploffing in een Total-raffinaderij in de haven van Antwerpen. Op 25 juni 2020 verwees de Antwerpse raadkamer vijf bedrijven, waaronder het Franse Total, naar de correctionele rechtbank.