Artikel

Welzijnscultuur en de Nederlandse veiligheidsladder: Deel 2

In het januarinummer van preventFocus werd al verteld dat Nederland met zijn veiligheidsladder een meetmethode heeft ontwikkeld die toelaat om het niveau van de bereikte veiligheidscultuur in de onderneming in te schatten. De oorsprong van de veiligheidsladder ligt in het inmiddels 20 jaar oude Hearts and Minds-onderzoek van de universiteit van Manchester. Dit artikel gaat dieper in op de vormgeving van die veiligheidsladder.

De interne audit (deel I)

Een onderneming kan haar beleid extern laten auditen, maar een audit kan evenzeer intern gebeuren. Dit eerste artikel uit de reeks over de interne audit bevat naast een aantal definities, ook informatie over de timing, de opdeling van non-compliances, en het auditverslag.

Waarom leidt burn-out soms tot zelfmoord?

Technologia, expertisebureau in arbeidsorganisatie, werd in 2009 geconfronteerd met de zelfmoordgolf bij France Telecom. Hierna implementeerde het bureau in een ander groot telecombedrijf een plan om psychosociale risico’s te voorkomen. In dit artikel legt Technologia uit hoe een burn-out tot zelfmoord kan leiden.

Werknemers met pacemakers en blootstelling aan elektromagnetische velden

Pacemakers kunnen mogelijk beïnvloed worden door elektromagnetische velden. Omdat dit kan leiden tot gezondheidsschade, moeten er maatregelen genomen worden. Hiervoor beschikt men enerzijds over regelgeving en anderzijds over de risicoanalyse.

De impact van verplaatsingen op de psychosociale belasting

Tijdens haar deelname aan een conferentie die door de ARCoP (Association Royale des Conseillers en Prévention ASBL) op 29 november 2018 georganiseerd werd, benadrukte Catherine Jadoul, manager van de psychosociale dienst van spmt arista, het belang van de impact van verplaatsingen op de psychosociale belasting van preventieadviseurs.

Ergonomie en veiligheidsschoenen

Tijdens een lezing die op 29 november 2018 werd gehouden in het kader van de beurs WorkSafe in Namen, verwees Nicolas Draye van de BES (Belgian Ergonomics Society) naar een eindwerk over veiligheidsschoenen. Maar waar knelt het (veiligheids)schoentje?

Risicoanalyse in D-bedrijven: de rol van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

De werkgever heeft de eindverantwoordelijkheid bij de risicoanalyse. Maar wat is de concrete rol van een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW) in het kader van de risicoanalyse en meer bepaald deze bij ondernemingen met minder dan 20 werknemers waar de werkgever de rol van preventieadviseur op zich kan nemen, de zogenaamde D-bedrijven?

Liftsleutels: enkel voor bevoegden

Het onjuist of ongeoorloofd gebruik van ontgrendelsleutels voor bordesdeuren van liften brengt diverse risico’s met zich mee. Daarom mogen deze niet ter beschikking gesteld worden aan derden. Om verder misbruik en ongevallen te voorkomen, wordt een actief recuperatiebeleid gevoerd om het aantal op de markt aanwezige ontgrendelsleutels te verminderen.

Onderzoek: welzijn en welbevinden van bedrijfsleiders van zko’s

De gezondheid van werkgevers van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s en zko’s) is dikwijls minder goed dan die van hun werknemers. Dit is niet enkel verontrustend voor de bedrijfsleiders zelf, maar kan ook een impact hebben op de gezondheid en veiligheid van hun werknemers en op de tewerkstelling. FOD WASO liet hier onderzoek naar uitvoeren. 

Rapport: vroegtijdige opsporing van werkgerelateerde ziekten

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk heeft een rapport gepubliceerd over systemen voor vroegtijdige waarschuwing op het gebied van werkgerelateerde ziekten. Dergelijke systemen kunnen nieuwe werkgerelateerde aandoeningen tijdig herkennen en zo wijzen op nieuwe en opkomende risico’s.