rss

Artikel

Covid-19 als beroepsziekte

Covid-19 is erkend als beroepsziekte door Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s. Personen met Covid-19 die werkzaam zijn in de gezondheidszorg en een duidelijk verhoogd risico lopen, komen in aanmerking voor schadeloosstelling wegens beroepsziekte. Wie niet in de gezondheidssector werkt, kan eventueel erkend worden via het ‘open systeem’.

: 11/05/20

Tips voor online vergaderingen

: 27/03/20

Coronavirus: kan het via de airco verspreid worden? - UPDATE

Er zijn nieuwsberichten verschenen waarbij wordt aangegeven dat het coronavirus SARS-CoV-2 zich zou kunnen verspreiden via het ventilatiesysteem. Betekent dit dan ook een verhoogd risico op besmetting voor kantoormedewerkers? Edelhart Kempeneers, arts-specialist in de arbeidsgeneeskunde, geeft een antwoord op deze vraag.

: 27/04/20

Opinie: “Werkbaar werk in Vlaanderen onder druk”, maar is dat nu wel zo?

Op 30 november 2019 publiceerde de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) de resultaten van zijn driejaarlijkse Vlaamse werkbaarheidsmonitor met een krachtige kop: “Werkbaar werk in Vlaanderen onder druk: vooral werkstressklachten zijn de oorzaak”. Maar is dat nu wel zo? Zijn onze jobs vandaag de dag effectief zo onhoudbaar geworden? En is dit dan ook enkel en alleen te wijten aan stress op het werk?

: 16/03/20

Formele zorgsystemen: aanpassingen van de High Level Structure

Sinds 2012 kregen alle door de ISO geïnspireerde formele managementsystemen een opgelegde structuur mee. Een bekend voorbeeld van een managementsysteemnorm is de ISO 45001:2017 over veiligheid en gezondheid op het werk. Deze hanteert eveneens de High Level Structure. Maar ook deze blauwdruk is geen eeuwig leven gegund.

: 19/03/20

Corona: ontsmetten werkoppervlak na besmetting

Een werknemer is besmet met het coronavirus. Hij/zij gaat uiteraard in ziekteverlof, maar best wordt ook het werkoppervlak nog eens extra ontsmet. Welke producten dient men te gebruiken? Arts-specialist in de arbeidsgeneeskunde Edelhart Kempeneers beantwoordt deze vraag.

: 27/03/20

Metaalverwerkend bedrijf bestraft voor arbeidsongeval met student

Op 1 februari 2018 verloor een jongeman zijn linkerhand en vier vingers van zijn rechterhand nadat hij vast kwam te zitten in een plooimachine tijdens zijn stage in een metaalverwerkend bedrijf. Hij daagde zowel zijn school als het bedrijf voor de rechtbank. Uiteindelijk werd enkel het bedrijf bestraft.

 
: 18/03/20

Herziening van de Europese regels betreffende hormoonontregelaars

De Europese wetgeving inzake hormoonontregelaars wordt momenteel herzien. De Europese Commissie heeft in dat kader een openbare raadpleging georganiseerd. Veel hormoonontregelaars zouden ook reprotoxisch zijn. Dat aspect mag men niet uit het oog verliezen: bedrijven mogen niet wachten tot een werkneemster meldt dat ze zwanger is om een grondige risicoanalyse uit te voeren over de aanwezigheid van reprotoxische stoffen.
: 16/04/20

Impact van sociale normen op verkeersveiligheid

De meerderheid van de bevolking is zich er – door onder andere campagnes en berichten in de pers – van bewust dat rijden onder invloed en te snel rijden een ernstig risico inhoudt. Toch vertonen nog steeds veel mensen dit risicovol gedrag. Onderzoek rond de invloed van verschillende normen op het gedrag schept enige duidelijkheid over deze paradox.

: 03/04/20

De Kaderrichtlijn 89/391: hoe omgaan met arbeidsongevallen? Het Europese perspectief (deel 4)

In opdracht van het Nederlandse Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voerde Prevent een vergelijkende studie uit naar de wijze waarop een aantal Europese landen de belangrijkste onderdelen van de Kaderrichtlijn hebben ondergebracht in hun eigen reglementaire kader. Deze artikelenreeks is een exclusief initiatief van Prevent en verschijnt onder de verantwoordelijkheid van de redactie.

: 09/03/20

Contact

Prevent
Kolonel Begaultlaan 1A/51
3012 Leuven
T: +32 16 910 910
F: +32 16 910 901
E: prevent@prevent.be
Contact
Prevent is ISO9001:2015-gecertificeerd. Het certificaat ondersteunt krachtig de missie van Prevent: een betrouwbare partner zijn op het vlak van preventie en welzijn op het werk