Racisme op de werkvloer: hoe ga je ermee om?
Racisme is strafbaar
Het jaarrapport 2019 van Unia meldt het volgende: “Er zijn nog steeds onverklaarbare verschillen op de arbeidsmarkt, die op discriminatie wijzen. Structurele discriminatie zien we verdoken of openlijk terugkomen in directe discriminatie (wanneer bijvoorbeeld een sollicitant niet wordt aangeworven omdat ze een donkere huidskleur heeft) en indirecte discriminatie (wanneer een ogenschijnlijk neutrale maatregel toch discriminerende gevolgen heeft, zoals het eisen van Nederlands als moedertaal).”
Racisme en discriminatie zijn strafbaar en staan beschreven in de antidiscriminatiewet.
De antiracisme- en antidiscriminatiewetgeving omvat vijf zogenoemde 'raciale criteria': nationaliteit, huidskleur, afkomst en nationale of etnische afstamming. Op grond daarvan is het volgende strafbaar:
- Directe of indirecte discriminatie: iemand ontslaan of weigeren om hem aan te nemen, weigeren aan iemand te verhuren, ...;
- Haatboodschappen: aanzetten tot haat, geweld of discriminatie;
- Haatmisdrijven: diverse vormen van geweld, fysieke en verbale agressie of pesterijen op school, op het werk, bij sport, op internet en sociale media.
Wat kan je doen bij racisme (op het werk)?
Racistische opmerkingen worden, ook op het werk, vaak weggelachen of stilletjes genegeerd. Sommige collega’s durven niet te reageren of het slachtoffer durft of wil er liever niets van zeggen. Word je zelf geconfronteerd met racisme of ben je getuige van racistische opmerkingen of gedragingen? Dan is spreken hier goud.
Word je geconfronteerd met racisme?
- Reageer meteen.
- Vraag naar het waarom van het gedrag, maar probeer kalm te blijven.
- Benoem de feiten.
- Praat erover met een vertrouwenspersoon.
- Indien nodig: leg klacht neer.
Ben je getuige van racisme?
- Reageer en geef je mening over de gemaakte opmerking. Door niets te zeggen, zeg je eigenlijk al heel veel. Toon dat je het niet tolereert en benoem het foute gedrag.
- Luister naar de collega die met racisme geconfronteerd wordt en steun hem of haar.
- Meld het racisme aan de vertrouwenspersoon.
- Praat erover met je collega’s.
Wat kan je nog doen?
- Informeer je over racisme.
- Word je ervan bewust hoe racisme werkt, en wat de gevolgen zijn voor de slachtoffers.
- Praat erover met familie, vrienden en collega’s.
- Lees artikels en boeken, luister naar podcasts en kijk naar films, documentaires en series.
- Laat je stem horen en steun goede doelen.
- Steun je vrienden en collega’s die geconfronteerd worden met racisme.
Ben je getuige of slachtoffer van discriminatie? Dan kan je dit melden op de website www.unia.be.
Bronnen: watwat.be, jobat.be, unia.be