Goede Praktijk

Veiligheid in de onderzoekslaboratoria: jonge onderzoekers begeleiden

Om de gezondheid van de werknemers uit de medische onderzoekswereld te beschermen maar ook om de milieurisico’s te beperken, hebben de laboratoria strikte regels ingevoerd. PreventFocus sprak met Frédéric Paulart, de beheerder van de laboratoria van het Institute for Medical Immunology van de Université Libre de Bruxelles (ULB), en wilde van hem te weten komen hoe de risico’s worden beheerst in een omgeving met veel personeelswissels. 

Goede praktijk voor onthaal van nieuwe medewerkers

Bij Danone in Rotselaar worden nieuwe werknemers minstens zes weken lang intensief getraind en opgevolgd. En daar hoort ook een uitgebreid stuk opleiding en sensibilisering rond welzijn op het werk bij. Ook werknemers die van functie veranderen, uitzendkrachten en jobstudenten moeten de onthaalprocedure doorlopen.

Jong geleerd is oud gedaan

In het Sint-Cordula-Instituut in Schoten wil men de leerlingen reeds op school bewust maken van de risico’s op de werkvloer. Lut Asselberg, leerkracht economie en preventieadviseur gespecialiseerd in psychosociale aspecten, is de drijvende kracht achter de ontwikkeling van een reële preventiecultuur. De voorbije twee jaar organiseerde zij bedrijfsbezoeken en een cursus die volledig gewijd is aan de preventie. Het originele project ‘Jong geleerd is oud gedaan’, dat werd opgezet naar aanleiding van de Safe Start Award, vertrekt van het principe dat wat we leren als we jong zijn voor altijd verankerd blijft in onze gewoonten. PreventFocus had een gesprek met deze dynamische vrouw.

Bedrijf en school werken samen voor meer veiligheid

Hoe kan je er als school voor zorgen dat je leerlingen even veilig werken op de stageplaats als op de school? Het Technisch Instituut Sint-Lodewijk in Genk werkt nauw samen met schrijnwerkerij Inter-Systems om haar leerlingen eenzelfde bescherming te bieden als op school. “Ook onze eigen werknemers hebben nu meer aandacht voor veiligheid”, klinkt het bij Inter-Systems.