Onderzoek

Telewerk: gevolgen van de gezondheidscrisis voor de arbeidsomstandigheden

Door de gezondheidscrisis heeft telewerk op grote schaal ingang gevonden (27% in januari 2021 t.o.v. 4% in 2019). Het Franse ministerie van Werk heeft onderzoek gedaan naar de impact van de Covid-19-crisis op de arbeidsomstandigheden en het telewerk.

Alcoholmisbruik bij Belgische werknemers: 15% drinkt te veel

In september 2021 bevroeg Securex meer dan 1.500 Belgische werknemers over hun alcoholgebruik. 15% van hen gaf aan meer dan tien glazen alcohol te drinken per week. Volgens het onderzoek lopen alleenstaanden met kinderen bijna tweemaal zoveel risico op overmatig alcoholgebruik. Ook jobonzekerheid en – in het geval van leidinggevenden – telewerk spelen een rol.

Belg verkiest fysieke vergaderingen

Uit onderzoek van Comet Meetings blijkt dat bijna 80% van de werkende Belgen fysieke vergaderingen verkiest boven online meetings. Dat percentage varieert enigszins naargelang het type en doel van de vergadering.

Onderzoek naar werk-privébalans bij Belgische werknemers

Het Belgische statistiekbureau Statbel bevroeg in 2018 meer dan 27.000 18- tot 64-jarigen over hun werk-privébalans. Een derde van de deelnemers gaf aan moeilijkheden te ondervinden om hun werk- en gezinsleven te combineren.

Impact van telewerk op mobiliteit en verkeersveiligheid

Telewerk biedt tal van voordelen: het vermindert de files in de spitsuren en verhoogt de verkeersveiligheid. Vias institute raadt de invoering van telewerk dan ook sterk aan.

Telewerk in de EU

Een leven zonder smartphones, tablets en laptops is tegenwoordig ondenkbaar, zowel privé als op het werk. Dankzij deze apparaten blijven ook de mogelijkheden voor telewerk almaar groeien. Maar wordt er effectief veel getelewerkt in de Europese Unie?

Overlapping professioneel en persoonlijk leven beter dan strakke scheiding

De helft van de Belgen is voorstander van een versmelting tussen job en gezin, in plaats van een strikte afbakening tussen de twee. Dat blijkt uit een bevraging van een representatieve steekproef van 1050 werknemers en werkgevers die eind 2017 werd uitgevoerd in opdracht van Tempo-Team.

Verdubbeling aantal telewerkers op 8 jaar tijd

Telewerken zit algemeen in de lift. In 2016 werkte 12,9% van de Belgische werknemers minstens één dag per maand vanop een andere locatie dan vanop het werk zelf.

Werkbaar en wendbaar werk: nog werk aan de winkel

28% van de werkgevers zegt de Wet werkbaar en wendbaar werk niet te kennen. Dat cijfer kwam naar voren uit de bevraging bij het werkgeverspanel van de hr-dienstengroep Acerta[1]. Daartegenover staat dat 72% de wet wel degelijk kent. Slechts 30% van hen heeft reeds initiatieven genomen om één of meerdere van deze maatregelen te vertalen in zijn ondernemingsbeleid.


 

 

Altijd en overal werken: effect op de arbeidswereld

Door nieuwe informatie- en communicatietechnologieën is het de dag van vandaag mogelijk om altijd en overal te werken. Maar wat zijn de effecten van telewerken en ICT-mobiel werk op de arbeidswereld? Om die vraag te beantwoorden, verzamelden de IAO (Internationale Arbeidsorganisatie) en Eurofound de resultaten van nationale onderzoeken uit 15 landen en van de Europese enquête over de arbeidsomstandigheden.