Artikel

Onderzoek KU Leuven: burn-out opsporen met epigenetica

Onderzoekers van de KU Leuven werken aan een methode om burn-out op te sporen in het bloed. Dit gebeurt aan de hand van epigenetica. Hierdoor zou sneller de juiste diagnose gesteld kunnen worden. Momenteel gebeurt dit nog aan de hand van wetenschappelijke vragenlijsten.

Stress, psychische shock en arbeidsongeval

Toen een ambtenaar een brief ontving van zijn leidinggevenden waarin zijn integriteit in twijfel werd getrokken, geraakte hij in een psychische shock. Het arbeidshof van Brussel oordeelde dat er sprake was van een arbeidsongeval.

Opinie: Burn-out is geen ziekte

Het nieuws ging als een lopend vuurtje rond dat de Wereldgezondheidsorganisatie burn-out als een officiële ziekte zou opnemen in haar nieuwe versie van ziekteclassificatie. De organisatie publiceerde de volgende dag een rechtzetting: burn-out zal in de ICD-11 geregistreerd staan als werkfenomeen. Arbeidsarts Edelhart Kempeneers geeft zijn kijk op het al dan niet erkennen van burn-out als een ziekte.

Psychosociale risico’s: helft consultaties betrekking op conflicten en grensoverschrijdend gedrag

Pros-Consulte, een Frans platform gespecialiseerd in het beheer van psychosociale risico’s en werkgerelateerde stress, publiceert elk jaar statistieken over zijn dienstverlening. De barometer van 2018 wijst op een toename van het aantal oproepen die verband houden met conflicten en grensoverschrijdend gedrag.

 

Ontwerp ISO-norm psychosociale risico’s: tegenwind van werknemersorganisaties

In een eerder nummer van preventActua werd al aangekondigd dat er momenteel gewerkt wordt aan een norm over het beheren van de psychosociale risico’s op de werkvloer. De ontwerptekst kreeg de nummering ISO 45003 mee, en draagt als titel ‘Occupational health & safety management – psychological health and safety in the workplace – guidelines’. 

Waarom leidt burn-out soms tot zelfmoord?

Technologia, expertisebureau in arbeidsorganisatie, werd in 2009 geconfronteerd met de zelfmoordgolf bij France Telecom. Hierna implementeerde het bureau in een ander groot telecombedrijf een plan om psychosociale risico’s te voorkomen. In dit artikel legt Technologia uit hoe een burn-out tot zelfmoord kan leiden.

De impact van verplaatsingen op de psychosociale belasting

Tijdens haar deelname aan een conferentie die door de ARCoP (Association Royale des Conseillers en Prévention ASBL) op 29 november 2018 georganiseerd werd, benadrukte Catherine Jadoul, manager van de psychosociale dienst van spmt arista, het belang van de impact van verplaatsingen op de psychosociale belasting van preventieadviseurs.

Japan: binnenkort zintuiglijke sensoren op werk?

De CEATEC-beurs (Combined Exhibition of Advanced Technologies), die van 16 tot 19 oktober 2018 plaatsvond in Japan, is de grootste informatica- en elektronicabeurs van Azië. Op de beurs kon men kennismaken met nieuwe toepassingen van elektronische chips – een van de stokpaardjes van de Japanners – op de werkvloer.

Psychosociale risico’s op de werkvloer: nieuwe ISO-norm in zicht?

Een vertrouwelijk ontwerp voor de norm ISO 45003 Occupational health and safety management – Psychological Health and Safety in the Workplace – Guidelines is in de ISO-planning geïntegreerd. Elke norm wordt in meerdere stappen ontwikkeld, in theorie gespreid over 36 maanden, dus de bekendmaking is nog niet voor morgen. In Frankrijk hebben de sociale partners reeds verklaard niet akkoord te gaan met het principe van een standaardisering van die problematiek.

Psychosociale aanpak en preventie bij traumatiserende gebeurtenissen

De maatschappij evolueert en grenzen vervagen. Hierdoor ontstaan er nieuwe risico’s (bv. terroristische aanslagen, nucleaire ongevallen). De kans dat zowel werkgever als werknemer aan traumatiserende gebeurtenissen blootgesteld wordt, wordt almaar groter. Daarom is het belangrijk om in een preventief kader na te denken over de psychosociale opvolging van de betrokkenen en over de juiste begeleiding bij zulke ervaringen.