Uit een onderzoek van het Finse Institute of Occupational Health (FIOH) blijkt dat de meeste kunstenaars hun job mentaal meer belastend vinden dan de gemiddelde werknemer. Ook hebben ze vaker dan gemiddeld last van gezondheidsproblemen. De jobtevredenheid daarentegen ligt ook hoger dan gemiddeld.
Vaak werken werknemers jarenlang in belastende omstandigheden, terwijl er eigenlijk een eenvoudige oplossing voorhanden is. In Nederland kwam recent zo’n geval aan het licht.
De Britse Health and Safety Executive (HSE) deed onderzoek naar het gebruik en de implementatie van mechanische hulpmiddelen en automatisering om de risico’s van repetitieve handelingen voor de bovenste ledematen te verminderen. In dit voorbeeld komt de situatie aan bod waarbij werknemers ijzervlechten.
Tabletcomputers, of tablets worden steeds vaker gebruikt in het kader van het werk. De vraag stelt zich dan ook welke regelgeving van toepassing is op deze toestellen. Een overzicht.
De Britse Health and Safety Executive (HSE) deed onderzoek naar het gebruik en de implementatie van mechanische hulpmiddelen en automatisering om de risico’s van repetitieve handelingen voor de bovenste ledematen te verminderen. In dit voorbeeld komt een situatie aan bod waarbij het aanbrengen van etiketten op dozen en producten geautomatiseerd werd.
In een kantooromgeving kan voor het verplaatsen van lasten best een transportmiddel gebruikt worden. Hoewel dit het risico op letsels door het manueel hanteren van lasten al flink vermindert, is het rijden met een kar ook niet altijd zonder gevaren.
Ook in een kantooromgeving worden geregeld lasten getild. Wanneer dit op een verkeerde manier gebeurt, kan dit ernstige gevolgen hebben voor de rug en ledematen. Kantoorwerkers informeren over de risico’s en preventieve maatregelen nemen, kan het aantal arbeidsongevallen dat jaarlijks opgetekend wordt als gevolg van het manueel hanteren van lasten drastisch verminderen.
Contactcentermedewerkers hebben meer stress en voelen zich minder gemotiveerd dan de gemiddelde werknemer. Dat blijkt uit een studie van de Vrije Universiteit Brussel en de Université de Liège in opdracht van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Een aantal aanbevelingen moeten het debat rond het welzijn in de contactcenters of callcenters op gang brengen.
Met medewerking van Prof. Dr. Roland Pepermans, Work & Organizational Psychology, Vrije Universiteit Brussel
Sinds de jaren 1960 nemen vrouwen steeds meer deel aan de arbeidsmarkt, iets wat voordien grotendeels gereserveerd was voor mannen. Daardoor is de relatie tussen genderkwesties en de erkenning van beroepsziekten een aandachtspunt voor beleid geworden. De arbeidswereld is immers niet genderneutraal: bewust en onbewust maakt men een onderscheid tussen man en vrouw, mannelijk en vrouwelijk. Dat onderscheid zit diep ingebed in de nationale erkenningssystemen voor beroepsziekten, ook in België.
Tendinopathie van de bovenste ledematen (schouder, elleboog of pols) wordt erkend als beroepsziekte vanaf 1 november 2012. Het Fonds voor Beroepsziekten (FBZ) bereidt al enkele jaren een dossier voor om bepaalde musculoskeletale aandoeningen (MSA) aan de bovenste ledematen als beroepsziekte te erkennen. PreventFocus legt uit welke methode het FBZ gekozen heeft om de blootstellingscriteria te bepalen.
delen