Artikel

Crowdsourcing: online arbeidsplatforms en de gevolgen voor het welzijn op het werk

Het inhuren van arbeidskrachten via online platforms zit in de lift. Maar wat zijn de gevolgen voor het welzijn van de werknemers die zo aan het werk gaan?

 

Wat is ‘werkbaar’ werk?

‘Werkbaar’ werk… de sociale partners geraken er niet uit wat dit precies moet inhouden. Vóór de zomer van 2016 moeten we in elk geval geen concreet resultaat van hun overleg verwachten. PreventFocus ging alvast te rade bij drie deskundigen uit de academische wereld om te weten te komen hoe zij dit begrip en de gevolgen ervan interpreteren. 

Noodoproepcentrales: Preventie van MSA door emotionele ondersteuning

Een ergonomische studie, uitgevoerd in Canada onder operatoren van de 911-noodoproepcentrales, toont aan dat ergonomische bureaus niet volstaan om musculoskeletale aandoeningen (MSA) te voorkomen. Door de psychosociale belasting, zoals een verhoging van de werklast of complexiteit van de oproepen, hebben de operatoren immers meer last van MSA. Bij de preventie moet ook aandacht uitgaan naar de cognitieve en emotionele ondersteuning van de operatoren, aldus de onderzoekers van het IRSST. 

Coworking- en flexwerkkantoren: “We creëren een plek waar je graag komt werken”

Steeds meer werknemers krijgen de kans om zogenaamd flexibel of plaatsonafhankelijk te werken. Op maandag naar het hoofdkantoor, op dinsdag thuis, woensdag in een regionale vestiging,… Coworkingspaces en flexwerkkantoren spelen handig in op deze trend en schieten als paddenstoelen uit de grond. Op welke manier dragen zij bij aan het welzijn van kantoorwerkers? PreventFocus bracht een bezoek aan drie spelers op de flexwerkmarkt.

Risico's bij laswerkzaamheden

Bij het lassen verbindt men materialen met elkaar door ze in een vloeibare of deegachtige toestand te brengen met behulp van warmte en/of druk. Daarbij worden temperaturen bereikt tot maar liefst 1500°C of meer. De lasser wordt tijdens laswerkzaamheden blootgesteld aan een aantal risico’s.

Ergonomie als bouwsteen van lean

Bij Caterpillar in Gosselies werd ergonomie geïntegreerd in de moderniseren van de assemblagelijnen en in de omschakeling van de werkorganisatie die in 2012 in gang is gezet. Prevent sprak met Laurent Vigneron, ergonoom in het bedrijf, over de toegevoegde waarde, maar ook over de grenzen van lean.

Aandachtspunten in een lean-organisatie

De brochure “Lean manufacturing: quelle place pour la santé et la sécurité au travail?” van het INRS (Frans nationaal instituut voor onderzoek en veiligheid) licht de verschillende lean-principes toe en vermeldt telkens de aandachtspunten in het kader van het welzijn op het werk.

Lean: welke uitdagingen voor de gezondheid op het werk?

Lean manufacturing is een werkorganisatiesysteem waarvan de principes een groot succes kennen, ook buiten de industriële sector. Iedereen is het erover eens dat lean tot betere economische prestaties leidt. Maar als we de impact ervan op de gezondheid van de werknemers meten, dan zijn de resultaten zeer uiteenlopend.

Een maximaal tilgewicht?

Cijfers spreken tot de verbeelding. In die mate dat zelfs in het parlement vragen worden gesteld over het maximaal tilgewicht op het werk. De wetgeving bepaalt echter geen cijfer maar legt een risicoanalyse op. In de bouw geldt de afspraak van 25 kg. Normen en de NIOSH-methode hanteren ook 25 of 23 kg.

Ordervoorbereider: nieuwe risico’s door voice picking?

De ordervoorbereider is de meest voorkomende functie in de logistiek. Door zijn taken – het manueel oppikken van bestellingen uit de stock en deze klaarmaken om naar de klanten te versturen – wordt hij blootgesteld aan specifieke risico’s. Er wordt voor deze functie steeds vaker gebruik gemaakt van de voice picking technologie. Maar houdt dit nieuwe risico’s in voor de ordervoorbereider?