“Veertig procent van de actieve uitbraken is te herleiden tot werkplaatsen”, poneerde Steven Van Gucht medio maart 2021. Er zijn bedenkingen te maken bij dit cijfer, maar op een ogenblik dat het daggemiddelde van de besmettingen opnieuw de 4.000 nadert, kan vooral een andere vraag bezwaarlijk nog genegeerd worden: kan wie door Covid-19 werd getroffen, een beroep doen op een vergoeding op basis van onze stelsels van sociale zekerheid?
Voor het ondersteunen van bedrijven bij het nemen van gepaste maatregelen in tijden van Covid-19, zijn er gidsen beschikbaar. De generieke gids bevat de maatregelen die gelden voor alle ondernemingen en aanvullend zijn er verscheidene sectoren die sectorale gidsen, checklists of protocollen hebben opgesteld. Op de toepassing van deze maatregelen wordt toezicht uitgeoefend door de inspectie zoals vastgelegd in het Sociaal Strafwetboek.
Covid-19 was al erkend als beroepsziekte voor werknemers die actief zijn in de gezondheidszorg. Deze erkenning wordt nu uitgebreid naar werknemers die werkzaam waren in de cruciale sectoren tussen 18 maart en 17 mei 2020. Het uitvoeringsbesluit is verschenen in het staatsblad van 8 juli 2020.
Het Asbestfonds vergoedt slachtoffers die een asbestgerelateerde ziekte hebben opgelopen, of het nu komt door een beroepsmatige blootstelling of niet (bv. familie of buurtbewoners van asbestverwerkende industrie). Het gaat om ziekten zoals mesothelioom en asbestose. Door een wetswijziging uit mei 2019 zijn daar ook long- en larynxkanker veroorzaakt door asbest aan toegevoegd.
De wet van 21 december 2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, breidt het toepassingsgebied van een aantal wetten i.v.m. de schadeloosstelling van arbeidsongevallen en beroepsziekten uit. Reden hiervoor is om voor een brede waaier aan personen die in het kader van hun opleiding werk verrichten, schadeloosstelling te voorzien in geval van een arbeidsongeval of een beroepsziekte.
Het Fonds voor Beroepsziekten (FBZ) heeft sinds begin 2013 de mogelijkheid heeft om pilootprojecten op te zetten rond beroepsgebonden aandoeningen. Begin mei 2013 werd dan een eerste project aangekondigd.
Het Koninklijk besluit van 29 januari 2013 tot vaststelling van de voorwaarden onder dewelke het Beheerscomité van het Fonds voor de beroepsziekten kan beslissen om een pilootproject op te zetten inzake preventie, teneinde de verergering van een ziekte te voorkomen, verscheen in het Staatsblad van 27 februari 2013.
Tuberculose, een ziekte die jarenlang verdwenen leek, rukt opnieuw op in ons land. Daarom wordt de aandoening nu ook erkend als beroepsziekte voor werknemers in de publieke sector. Dankzij dit KB kan tuberculose bij veel meer mensen sneller en eenvoudiger erkend worden als beroepsziekte dan voordien het geval was.
Het ‘hypothenar hamer syndroom’ is sinds 18 januari 2013 erkend als beroepsziekte en wordt bijgevolg opgenomen in de officiële lijst van beroepsziekten van het Fonds voor de beroepsziekten (FBZ).
delen