Actueel

Grensoverschrijdend gedrag: verwaarloos organisatorische problemen niet

De wetgeving rond psychosociale risico’s werd in 2014 aangepast. Die schetst nu een ruimer kader, dat niet alleen stilstaat bij pesten, maar grensoverschrijdend gedrag in een bredere context bekijkt. Vandaag besteedt de wet ook aandacht aan andere psychosociale risico’s, zoals stress en burn-out. Een artikel verschenen op de blog van Mensura, toont de impact van een gebrekkige organisatie in deze context.

Campagnes van de arbeidsinspectie voor 2019

De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (arbeidsinspectie) heeft de campagnes voor 2019 bekendgemaakt. Naast een aantal nationale campagnes (soms in samenwerking met een partner) zijn er ook regionale campagnes die enkel worden georganiseerd in een bepaalde regio. De arbeidsinspectie werkt ook mee aan Europese campagnes.

Psychosociale interventie: de externe diensten bereiken overeenstemming over de aanpak

In een consensusdocument beantwoordt Co-Prev een aantal vragen over de aanpak van de EDPB’s op het vlak van formele en informele psychosociale interventies. Het doel is de externe diensten in staat te stellen de regelgeving uniform te interpreteren en de nodige maatregelen te nemen op het terrein. We lichten enkele specifieke punten toe.

Grensoverschrijdend gedrag en agressie: welke risicofactoren?

Er bestaan heel wat vormen van agressie, alsook factoren die extern agressief gedrag in de hand werken. Geweld is een complex fenomeen dat het resultaat is van een combinatie van factoren die, afhankelijk van de situatie, een belangrijke of minder belangrijke rol spelen.