Artikel

Mentale gezondheid van vrachtwagenchauffeurs in Quebec

Een studente psychologie aan de Université Laval (Canada) voerde een onderzoek uit naar de mentale gezondheid van vrachtwagenchauffeurs uit Quebec die betrokken waren geweest bij een verkeersongeval waarbij iemand zich voor hun vrachtwagen had geworpen. Haar studie bevestigde niet dat vrachtwagenchauffeurs in deze situatie ernstigere psychische symptomen vertoonden dan degenen die een ongeval hadden gehad zonder zelfmoordpoging.

Het beroepsgeheim van de preventieadviseur: wat is ervan aan?

Met de zaak De Pauw werd het beroepsgeheim even brandend actueel. Naast enige paniek bij preventieadviseurs, preventieadviseurs psychosociale aspecten (PAPS’en) en vertrouwenspersonen, deed de berichtgeving ook heel wat vragen rijzen. Want hoe zit dat nu eigenlijk juist? En wie is in de professionele welzijnscontext tot het beroepsgeheim gehouden? De hoogste tijd dus voor een degelijke update. Voor u verder leest, alvast dit: paniek is nergens voor nodig, voorzichtigheid des te meer.

Frankrijk: agressie tegen een conciërge en ontoereikende preventiemaatregelen

De bescherming van de veiligheid en gezondheid van conciërges in flatgebouwen, en meer bepaald het voorkomen van het risico op agressie, valt onder de verantwoordelijkheid van de werkgever. Zo luidt het oordeel van het hof van beroep van Parijs, dat van mening is dat een werkgever die onvoldoende maatregelen heeft genomen om het risico op agressie te voorkomen, een ‘onverschoonbare fout’ begaat.

Psychosociale risico’s: update van prediagnosetool

De tool ‘knipperlichten psychosociale risico’s’ heeft als doel de werkgever te waarschuwen als er psychosociale risico’s in de onderneming opduiken. Zo is hij in staat om zo snel mogelijk een preventiebeleid te voeren. De tool werd ontworpen in 2015 en werd in 2019 geactualiseerd.

Internationale arbeidsnorm tegen geweld en pesten op het werk

In juni 2019 heeft de Internationale Arbeidsconferentie twee nieuwe instrumenten – een verdrag en een aanbeveling – aangenomen ter bestrijding van geweld en pesten op het werk.

Psychosociale risico’s: helft consultaties betrekking op conflicten en grensoverschrijdend gedrag

Pros-Consulte, een Frans platform gespecialiseerd in het beheer van psychosociale risico’s en werkgerelateerde stress, publiceert elk jaar statistieken over zijn dienstverlening. De barometer van 2018 wijst op een toename van het aantal oproepen die verband houden met conflicten en grensoverschrijdend gedrag.

 

Welzijnsenquête psychosociale risico's bij de FOD WASO

In dit artikel licht Els Borgers, intern preventieadviseur psychosociale aspecten bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO), de verplichte periodieke algemene bevraging over psychosociale risico’s van het personeel toe. Ze gaat dieper in op de case van haar werkgever, de FOD WASO

Canada: een vechtpartij kan leiden tot een arbeidsongeval

Een Canadese werknemer, die gewond raakte aan het oog nadat hij met zijn leidinggevende tijdens de middagpauze op de vuist was gegaan, zal een vergoeding krijgen omdat hun woordenwisseling verband hield met het werk.

Rechtspraak m.b.t. Ongewenst Grensoverschrijdend Gedrag op het Werk

De Algemene Directie Humanisering van de Arbeid heeft onlangs, in twee stapjes, een overzicht gepubliceerd van de beslissingen van arbeidshoven en -rechtbanken over rechterlijke uitspraken bij klachten over OGGW (de verzamelnaam voor geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk) in ondernemingen. 

Pesterijen op werkvloer met een derde omhoog

Volgens een onderzoek van de HR-dienstverlener Securex bij 1.754 werknemers wordt 29% van de Belgische werknemers geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag op het werk. Vooral pesterijen kennen op twee jaar tijd een belangrijke stijging met 35%.