Regels rond contractbeëindiging na langdurige ziekte gewijzigd
Share:
De wet van 26 december 2013 over het eenheidsstatuut schrapte de mogelijkheid om een contract van onbepaalde duur te beëindigen wegens langdurige afwezigheid door ziekte of een ongeval. Hiermee wil men de discriminatie van werknemers op grond van hun gezondheidstoestand tegengaan.
Gearchiveerd
Info
Geactualiseerd op:
Onderwerpen:
©:
PreventMail, PreventActua 04/2014
Upgrade jouw abonnement
Deze tekst is momenteel niet toegankelijk binnen jouw abonnementsformule.
Ontdek onze verschillende formules.