Grootschalige bedrijfsreorganisatie, grootschalige gevolgen

In 2008 en 2009 pleegden maar liefst 35 werknemers van France Télécom zelfmoord. In hun afscheidsbrief kwamen de onmenselijke werkomstandigheden en het feit dat het bedrijf doorheen een brutale herstructureringsoperatie ging (22.000 banen geschrapt, 10.000 werknemers met een andere functie) aan bod als belangrijke oorzaken. In 2019 komen de toenmalige CEO van France Télécom (het huidige Orange) en een aantal andere rechtstreeks betrokkenen voor de rechtbank. Hieronder volgt een overzicht van wetenschappelijk onderzoek over de consequenties van herstructureringen.