Prevent.be

Sinds de jaren 2000 is de interesse voor innovatie enorm toegenomen. Organisaties realiseren zich steeds meer dat het creëren van nieuwe processen, producten en procedures essentieel is voor productiviteit en groei. Vooral de corona pandemie heeft de nood voor rolleninnovatie aan het licht gebracht; doordat werknemers meer verspreid en virtueel zijn gaan werken, zijn strikte functieomschrijvingen minder relevant geworden. Creativiteit en innovatie hebben als waarden op de werkvloer aan belang gewonnen, en inmiddels is er ook veel onderzoeksliteratuur beschikbaar over deze buzzwords. Maar wat betekenen ze nu precies? Hoe hangen ze samen met motivatie? En waarom is constructieve evaluatie zo belangrijk om ze te bevorderen?