Dans son rapport Hybrid work in Europe: Concept and practice, la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) tente de clarifier le concept ‘travail hybride’ en s'appuyant sur la littérature récente et sur les contributions de son réseau de correspondants dans l'Union européenne.
Dans son rapport État des lieux du Belgique et dans les régions (juillet 2023), le Conseil supérieur de l'emploi (CSE) souligne que malgré les crises (pandémie, crise énergétique et guerre en Ukraine), les institutions ont réussi à préserver l’emploi en Belgique en 2022. Le recours au travail flexible et au télétravail s’est notamment intensifié.
L’outil Checklists Réintégration au travail est destiné aux acteurs de terrain impliqués dans la mise en place de trajets formels ou informels de réintégration.
Eurogip, institut français spécialisé dans les systèmes d'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles, s’est penché sur les accidents de travail en télétravail. L’analyse porte sur sept pays européens (Allemagne, Autriche, Espagne, Finlande, France, Italie, Suède) et examine à chaque fois la couverture dont peut bénéficier le salarié.
Le terme ‘équipements sociaux’ couvre les installations collectives (réfectoires, salles de repos,…) et les locaux sanitaires. L'aménagement et l'équipement de ces locaux dépendent de la nature du travail, du nombre d'utilisateurs et des circonstances.
Les enquêtes européennes sur les conditions de travail sont menées par Eurofound depuis 1990. Comment les travailleurs européens perçoivent-ils leurs conditions de travail? Les résultats de l’enquête de 2021 pour la Belgique indiquent notamment que 31% des travailleurs interrogés estiment que leur travail présente des risques pour leur santé ou leur sécurité.
Le temps de déplacement du domicile au lieu de travail ne constitue pas du temps de travail, dans la mesure où le travailleur ne se trouve pas à la disposition de son employeur à ce moment-là. Bien que la jurisprudence de la Cour de Justice européenne ait tempéré ce principe, le critère de ‘lieux de travail variables’ joue cependant un rôle important.
En 2021, l'Europe comptait 41,7 millions de télétravailleurs, soit 20% de l'ensemble des travailleurs européens. Eurofound a commandé une enquête sur le télétravail pendant la pandémie de Covid-19 en 2020 et 2021. L’agence en a présenté les résultats à la fin 2022.
La législation belge autorise désormais la semaine de quatre jours pour les travailleurs à temps plein. Si cette option semble être un bon moyen de raccourcir la semaine de travail, elle présente aussi des inconvénients, comme la surcharge physique et une hausse du stress mental. Le médecin du travail Dr Edelhart Kempeneers nous livre son opinion à ce sujet.
La loi-programme du 26 décembre 2022 (MB du 30 décembre 2022 - art. 22 à 48) prévoit une extension de l'enregistrement électronique des présences: il ne s’agit plus seulement des chantiers dans le secteur du bâtiment mais aussi des lieux de travail où sont effectuées des activités d'entretien et/ou de nettoyage.
partager