Culture de prévention

Prevent Success Story : Formation Safety Behaviour chez Johnson Matthey

Johnson Matthey est une société londonienne dont la filiale belge, située à Bruxelles, est spécialisée dans la fabrication de pots catalytiques. La branche bruxelloise compte environ 300 travailleurs, répartis en 3 shifts. Frank Harmegnies, Conseiller Prévention pour le site bruxellois, a commencé sa carrière chez Johnson Matthey il y a 20 ans en tant qu’ingénieur chimiste. Après avoir travaillé à la production et ensuite dans le pôle technologique pendant plusieurs années, il a suivi une formation sécurité / hygiène pour finalement devenir conseiller prévention à temps plein. Frank Harmegnies travaille avec Prevent depuis de nombreuses années. En plus d’être un client Prevent Assist, la société utilise régulièrement différents services comme : la bibliothèque, les formations ‘inter-entreprise’, supports de prévention, information journalière via le PreventMail, conseils…

Motivation et communication en matière de prévention

En matière de sécurité, changer les habitudes ne se fait pas du jour au lendemain. Dans certains cas, la bonne volonté de la direction en la matière est, dans la pratique, freinée, voire tout à fait bloquée par une série de facteurs. Contre quelles interférences faut-il lutter? Comment modifier les attitudes face à la sécurité de manière durable?

Responsabilité humaine dans les accidents de travail: les médecins n’échappent pas au mouvement

La responsabilité des accidents de travail, des drames médicaux ou encore des catastrophes industrielles est le plus souvent attribuée à l'homme. Ce constat témoigne de l'absence d'une vision systémique de la problématique étudiée. Car, en réalité, l’individu n'est qu'un maillon d'une chaîne où s'imbriquent des facteurs humains, technologiques et organisationnels. Depuis plus de quinze ans, Anne-Sophie Nyssen, professeur d’ergonomie cognitive et d’intervention au travail à l’Université de Liège, étudie les mécanismes de production de l’erreur dans les systèmes complexes du monde du travail. Une collaboration étroite s’est installée entre son service et l’anesthésie, la chirurgie, le monde médical en général pour améliorer l’efficacité et la qualité des soins, ainsi que la sécurité du patient.

L'ergonomie allège les souffrances et les dépenses

Les mauvaises postures de travail peuvent occasionner bien des maux, et par conséquent bien des frais. Chez Ford Genk, on a décidé d’en finir avec le taux élevé d'absentéisme dans la division assemblage. Etude d’un cas concret.

L’implication de la ligne hiérarchique vue par Ampacet

Pour jouer pleinement son rôle en matière de sécurité et de prévention, la ligne hiérarchique a besoin d'être sensibilisée, mais aussi de maîtriser des outils pratiques tels que l'analyse des risque. Ampacet (Messancy), une entreprise fabriquant des granulés plastiques, a misé sur la formation de la ligne hiérarchique. Disposant de bonnes bases, celle-ci s'est alors pleinement approprié les outils de dépistage et d'analyse et les a personnalisés pour l'entreprise.

Faire passer le message de la sécurité

Faire passer le message de la sécurité depuis la direction d'une entreprise jusqu'au fond des ateliers, et plus précisément faire en sorte qu'il soit réellement approprié par les travailleurs, ce n'est pas une sinécure. Et ce ne sont souvent ni les moyens investis, ni la conviction des responsables qui manquent. Quelles sont donc les clés du problème? Louis Dresse, responsable gestion qualité chez Saint-Gobain, s'est penché sur la question. Résultat: quelques principes aussi simples que pertinents et un programme de formation de la ligne hiérarchique.

Dans les entreprises publiques aussi

Instaurer une culture de la sécurité et du bien-être au travail au sein d’une administration communale n’est pas une tâche facile. La Ville de la Louvière s’est lancée dans ce projet, notamment par le biais de formations, et ses actions commencent à porter ses fruits. Son secrétaire communal, Rudy Ankaert, nous explique comment le projet a été développé au sein de l’administration.