Information travailleurs

La mysophobie au temps du coronavirus

Coronavirus oblige, on se lave les mains régulièrement, on se méfie des poignées de porte et on évite d’appuyer sur le bouton de l’ascenseur avec le doigt. Pour les personnes atteintes de mysophobie, ces comportements n’ont rien de nouveau. Quel impact la crise sanitaire a-t-elle sur ces patients? Les mesures anti-covid engendreraient-elles de nouveaux cas?

Une voie d’urgence pour les services de secours

Nombreux sont les usagers de la route qui paniquent lorsqu’ils entendent la sirène d’une ambulance. Afin de clarifier ce que l’on attend d’eux, le législateur s’apprête à introduire un nouvel article dans le code de la route. Celui-ci les obligera, en cas de file, à dégager un couloir de secours permettant le passage des véhicules prioritaires.

Le racisme au travail: comment y faire face?

Le rapport annuel 2019 d’Unia révèle que le nombre de signalements de discrimination et de racisme a augmenté de 13% par rapport à 2018. Le chiffre réel est probablement plus élevé, puisque tous les incidents ne sont pas signalés. Il en va de même au travail. Mais que faire si vous êtes témoin de racisme ou si vous êtes victime de discrimination?

Dossier: Votre mot de passe est-il sécurisé?

Le vol de mots de passe est un phénomène très fréquent sur internet, qui nous touche presque tous et parfois à notre insu. Comment s’en protéger et faire face efficacement à ce problème?

(Cyber)harcèlement au travail

Les adultes peuvent eux aussi être victimes de harcèlement, tant dans le cadre de leur vie privée qu'au travail. Les médias sociaux, entre autres, ont contribué au développement du harcèlement en ligne ou cyberharcèlement. Mais qu’implique donc exactement le cyberharcèlement? Que faire en cas de harcèlement?

Attention aux insolations et aux coups de chaleur

Insolation et coup de chaleur ont certains symptômes en commun et les moyens de s’en protéger présentent aussi des similarités. Il s’agit pourtant de problèmes différents qui requièrent chacun l’attention nécessaire.