La communication avec des personnes allophones peut poser des problèmes aux acteurs du secteur de la santé. Le projet MATCHeN voudrait contribuer à les réduire.
Un arrêté royal du 7 avril 2023 introduit de nouvelles dispositions dans l’AR du 25 janvier 2001 sur les chantiers temporaires ou mobiles. Ces dispositions instaurent une formation de base en sécurité et visent l’amélioration de la communication sur les chantiers.
Beswic rappelle que, dans le cadre de l’occupation de travailleurs allophones, différents outils ont été développés dans le secteur de la construction.
La Journée européenne du Syndrome de la Tourette a lieu le 7 juin. Ce trouble neurologique commence dans l'enfance ou à l'adolescence et se caractérise principalement par des tics chroniques. Que faire pour aider les travailleurs qui souffrent de ce syndrome? Quelques conseils.
Dans la formation et le recrutement des managers et des conseillers en prévention, on privilégie encore souvent les hard skills (compétences “dures”, techniques) au détriment du leadership et des soft skills (compétences “douces”, comportementales). Ces soft skills sont pourtant étroitement liées à une bonne culture de sécurité, qui donne à chacun le sentiment d’être impliqué.
Le monde globalisé, la war for talent et la pénurie de certains profils sur le marché du travail incitent les employeurs à faire de plus en plus appel à des travailleurs ‘étrangers’ allophones. Dans sa thèse, Tine Berx traite de la place d’une politique multiculturelle en matière de politique de prévention globale.
SEED-Connect est le nom de la plateforme qui assure la communication entre les services externes de prévention et de protection au travail et le monde extérieur. Les travailleurs peuvent y retrouver les coordonnées de leur médecin du travail et du conseiller en prévention aspects psychosociaux.
Une communication efficace en milieu de travail exige une méthode structurée d’écoute et de réponse, qui va au-delà d’un simple échange de paroles. En interagissant avec nos collègues et en communiquant activement avec eux, nous aidons à créer des relations de travail efficaces et positives où les travailleurs se sentent valorisés et respectés, de même qu’un milieu de travail favorable à la santé mentale.
Les conseillers en prévention sont toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour motiver et informer leurs collègues. Dans les numéros précédents de preventFocus, la conseillère pédagogique Ingrid Molein a expliqué comment monter des vidéos et comment réaliser une présentation PowerPoint attrayante. Cette fois-ci, elle donne quelques conseils pour augmenter la crédibilité de votre exposé.
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