Maladies professionnelles

Fonds des Maladies Professionnelles: premières statistiques 2014

Le Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) publie, dans son rapport annuel 2014, les tendances les plus frappantes en matières de maladies professionnelles en Belgique. Il n’y a pas de grands changements par rapport à 2013. 

France: Le lymphome non hodgkinien reconnu comme maladie professionnelle liée aux pesticides

Le lymphome non hodgkinien est désormais reconnu en France comme maladie professionnelle survenant suite à des travaux exposant à certains pesticides.

Le burn-out reconnu maladie professionnelle en France?

C’est en tout cas ce que viennent de réclamer une trentaine de députés français. Ces membres de l’Assemblée nationale souhaitent de voir les effets de l’épuisement professionnel pris en charge par ceux qui en sont responsables, c'est-à-dire les employeurs. Ils demandent donc la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle. 

La construction, secteur le plus touché par les maladies professionnelles aux Pays-Bas

Le rapport sur les tendances des maladies professionnelles aux Pays-Bas 2013, publié par le Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (Centre néerlandais des maladies Professionnelles) est paru récemment. Il présente l’évolution des différentes affections et de leur gravité. En 2013, le secteur de la construction reste responsable de la majorité des affections.

Maladies professionnelles 2012: les TMS toujours en hausse

Voici les grandes tendances révélées par les premières statistiques 2012 publiées par le Fonds des maladies professionnelles (FMP).

Pathologies psychiques liées au travail: quelle reconnaissance?

De plus en plus de travailleurs déclarent souffrir aujourd'hui de troubles psychiques non traumatiques liés au travail comme la dépression. Ce phénomène incite les organismes d'assurance et les pouvoirs publics à envisager la reconnaissance de ce type de pathologies comme maladies professionnelles. L'étude réalisée par Eurogip décrit principalement les modalités de leur reconnaissance dans 10 pays européens.

Reconnaissance des maladies professionnelles: quelle égalité hommes-femmes?

Depuis les années 60, les femmes sont de plus en plus présentes sur le marché du travail, jadis réservé majoritairement aux hommes. C’est pourquoi la relation entre les questions de genre et la reconnaissance des maladies professionnelles est devenue un point important de notre politique. En effet, le monde du travail n'est pas neutre: consciemment ou non, une différence est faite entre les hommes et les femmes, entre masculin et féminin. Cette séparation est fermement ancrée dans les systèmes nationaux de reconnaissance des maladies professionnelles, et la Belgique n’est pas en reste.

Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle?

C'est durant les années '20 que l'appellation "maladie professionnelle" est apparue dans la législation belge. Mais aujourd'hui, que recouvre exactement ce terme?

Maladies professionnelles dans les garages et les ateliers de carrosserie

Les personnes qui travaillent dans les ateliers de carrosserie et les garages sont exposées à de nombreux risques. Les rapports annuels du Fonds des maladies professionnelles donnent une idée de la nature des maladies professionnelles rencontrées dans ce secteur et des tendances.

Demande d’indemnisation FMP: procédure en fonction de la profession

La façon dont une personne demande à être indemnisée est différente en fonction de la profession qu'elle exerce.