Actuel

Sécurité alimentaire dans les cuisines de collectivités

Vous pouvez déjeuner l’esprit tranquille dans le restaurant de votre entreprise. Les inspections de l’Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire (AFSCA) indiquent que la grande majorité des cuisines de collectivités sont en règle en matière de sécurité alimentaire. Une seule cuisine a vraiment posé problème en 2014 et a été fermée temporairement.

Repousser les tiques pour se protéger de la maladie de Lyme

L’institut néerlandais de normalisation NEN (Nederlands Normalisatie-instituut) voudrait instaurer une norme pour des vêtements de travail anti-tiques. En effet, les tiques progressent en Europe et le risque de voir les travailleurs exposés contracter la maladie de Lyme augmente. Bien que l’on trouve déjà des vêtements anti-tiques made in Belgium sur le marché, ils sont encore très peu utilisés dans la pratique. L’Agence flamande pour la nature et les forêts (Agentschap voor Natuur en Bos), pour sa part, conseille plutôt à ses collaborateurs de bien se couvrir et d’enlever les tiques dès que possible.

Absentéisme 2014: net recul de la fréquence des absences pour maladie

Comme chaque année, Securex présente son baromètre de l’absentéisme. En 2014, le nombre de déclarations de maladie par travailleur a atteint son niveau le plus bas en 8 ans mais l’absentéisme de longue durée continue de progresser.

 

Désamiantage dans les règles

Les entreprises agréées qui enlèvent l’amiante doivent agir avec la plus grande prudence. Non seulement pour protéger leurs propres travailleurs, mais aussi pour ne pas polluer l’environnement. PreventFocus s’est rendu à Wondelgem chez Aclagro, une entreprise agréée pour l’enlèvement d’amiante, et s’est entretenu avec le conseiller en prévention Olivia Van Haverbeke, le chef de chantier Steven Meersman et le contremaître Christophe Gevaert.

"Workaholism": de quoi parle-t-on?

La dépendance au travail ou "workaholism" est une addiction comportementale. Les personnes qui en sont atteintes éprouvent un tel besoin de travailler qu’elles sont susceptibles de mettre leur santé en danger. Les facteurs de risque sont principalement individuels (personnalité) mais certaines composantes de l’organisation du travail peuvent également favoriser son apparition.

Amiante: Il manque d’expertise en Belgique!

L’amiante attire régulièrement l’attention des médias et les discours qu’on y tient sont rarement objectifs et scientifiquement fondés. PreventFocus a voulu savoir quel regard pose la division du Contrôle du Bien-être au Travail du SPF Emploi (inspection du travail) sur la problématique de l’amiante dans les entreprises. Alain Soetens, Directeur du CBE Namur, Brabant Wallon et Luxembourg, nous a expliqué où se situe le nœud du problème. Entretien.

De plus en plus d’interférences entre travail et vie privée

L’agence d'intérim Randstad a récemment publié une étude qui montre que le travail et la vie privée des employés et des cadres se chevauchent de plus en plus. Et le chevauchement se fait dans les deux sens.

 

Profil national belge pour la sécurité et la santé au travail

Le SPF Travail, Emploi et Concertation a publié en mars 2015 le ‘Profil national belge pour la sécurité et la santé au travail’. De quoi s’agit-il?

 

Incivilités et agression: quels facteurs d’influence?

Tant les facteurs influençant l’apparition de comportements agressifs externes que les formes d’agression sont multiples. La violence est un phénomène complexe qui résulte d’une combinaison de facteurs qui n’ont pas toujours le même poids selon les situations.

Bonnes pratiques pour une meilleure politique de bien-être psychosocial au travail

Une approche multidisciplinaire au niveau organisationnel et individuel semble être la meilleure recette pour obtenir un climat psychosocial positif dans un environnement de travail. Il ressort d’un rapport de l’EU-OSHA et d’Eurofound ainsi que d’initiatives belges primées par le SPF Emploi que de nombreuses petites mesures prises à différents niveaux peuvent sensiblement réduire le stress au travail.