Prevent.be

Suite à une série d'incidents majeurs survenus aux Pays-Bas dans l’industrie de transformation en 2002-2003, le ministère néerlandais des Affaires sociales et du Travail a commandé une étude sur l'évolution de la sécurité dans ce secteur. Les principales tendances ont ainsi été identifiées, ainsi qu'une série de points prioritaires. En voici un aperçu.

Une enquête nationale menée récemment par le syndicat espagnol SATSE a révélé que 8 infirmiers(ères) sur 10 étaient victimes de violences physiques ou verbales. L'agressivité au travail est souvent néfaste pour le personnel. Comment pouvez-vous, en tant qu'employeur, protéger vos travailleurs contre la violence physique et verbale au travail?

L'expression "Corporate Social Responsibility" est de plus en plus en vogue. En français, on parle de la "responsabilité sociale de l’entreprise" (RSE). Mais qu’est-ce que ça veut dire? Comment la RSE peut-elle contribuer à la sécurité et la santé dans une entreprise? Les réponses à ces questions se trouvent dans le rapport "Corporate social responsability and safety and health at work", récemment publié par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail.

Une étude récente menée par l’unité de recherche sur le tabac de l’université de Toronto (Ontario Tobacco Research Unit – OTRU) souligne le fait qu’une interdiction de fumer au travail n’a pas seulement des effets bénéfiques sur la santé des non-fumeurs, mais aussi sur celle des fumeurs.