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La politique de diversité fait son entrée dans un nombre croissant d'entreprises européennes. La Commission européenne a commandé une étude visant à faire un état des lieux dans ce domaine et a analysé quelques bonnes pratiques. Il en ressort que, même sur le plan commercial, les entreprises voient des avantages dans la diversité au travail.

Lorsqu'on parle de télécommunications, on songe aux toutes dernières évolutions des GSM ou au flux ininterrompu de nouveautés dans ce domaine. Mais derrière cet univers se cache toute une infrastructure, qu'il faut développer et entretenir. A cela s'ajoutent les call centers, qui répondent aux moindres questions des clients. Les acteurs européens du secteur des télécommunications ont voulu savoir dans quelle mesure ces activités comportaient des risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) pour leurs collaborateurs. Cette étude a été menée par Prevent(1).

Pour couler du béton, on utilise souvent des cuves à béton avec une plate-forme intégrée. Le travailleur qui y prend place est élevé avec la cuve à béton. Cette technique est-elle autorisée? Quelles sont les prescriptions réglementaires à suivre?

La politique de santé, qui ne s’intéressait auparavant qu’aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, est de plus en plus influencée par l’idée que de mauvaises conditions de travail coûtent très cher à la société. Entre 2002 et 2004, un groupe d’experts européens a donc étudié l’influence du travail sur la santé publique. Voici un aperçu des principaux résultats de cette étude.