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Holebis au travail: discrimination larvée

À l’occasion de la Journée mondiale contre l’homophobie (17 mai), le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme et l’Université de Gand ont présenté les résultats d'une enquête qu'ils avaient réalisée sur le sujet. Il en ressort qu'en Belgique, les holebis (homosexuels, lesbiennes et bisexuels) sont rarement confrontés à la discrimination au travail, mais que leur nature sexuelle suscite, d'une manière larvée, de nombreuses tensions.

Un cadre pour la réintégration au travail

Le projet "Intro_DM: Introduction in (Dis-)Ability Management" s'est penché pendant trois ans sur la mise en œuvre du concept de "gestion du handicap sur le lieu de travail". Le symposium de clôture, qui s'est tenu le 23 avril dernier à Louvain, était l'occasion de présenter le contexte dans lequel le projet s'est développé et les résultats obtenus.

L'interdiction de fumer sur les lieux de travail en pratique

Alors qu'il était interdit de fumer sur les lieux de travail depuis le 1er janvier 2006, le Dr Perrier, tabacologue et conseiller en prévention-médecin du travail au service externe pour la prévention et la protection au travail CBMT, a voulu savoir comment les entreprises s'étaient organisées pour y faire face et comment elles la vivaient, un an après son introduction. Voici les principales conclusions de l'enquête qu'il a menée sur le sujet.

Les femmes sous-représentées aux élections sociales

Les premiers résultats des élections sociales 2008 révèlent que le nombre de femmes s'y étant présenté est en légère augmentation. Pourtant, la proportion des candidates femmes élues ne tourne encore qu'autour des 35%. Une étude1 portant sur les élections sociales qui se sont tenues entre 1987 et 2004 s'est interrogée sur les raisons de cette sous-représentation, tant sur les listes de candidats que parmi les élus.

Manutention des éboueurs: de l’observation à la formation

La collecte des ordures ménagères constitue une activité importante, particulièrement aujourd’hui où la production de déchets va croissante. L’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) s’est penché sur les risques liés à cette activité en observant les éboueurs sur le terrain. L’objectif de cette recherche était de repérer les stratégies de manutention des éboueurs et d'utiliser cette base pour enrichir les formations à la manutention actuellement dispensées.

Le vieillissement au travail: les défis de la santé

Le Centre de recherches et d’études sur l’âge et la population au travail (CREAPT) a synthétisé différentes études concernant les problèmes de santé qui apparaissent chez les travailleurs plus âgés (1). Ces recherches sont centrées sur trois grands thèmes: le vieillissement "dû au travail", le vieillissement "en relation avec le travail" et le vieillissement "au travail".

Le métier de coiffeur classé comme cancérogène "probable"

Le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) réaffirme, dans un article paru dans le numéro d'avril de la revue spécialisée britannique "The Lancet Oncology", sa conclusion de 1993: les expositions professionnelles liées au métier de coiffeur sont probablement cancérogènes. Un mot d'explication.

Indépendants flamands: plutôt satisfaits de la qualité du travail

Les résultats d'une enquête menée auprès de 6.000 indépendants flamands ont été publiés récemment. La plupart des indépendants jugent dans l'ensemble la qualité du travail acceptable dans leur profession. Les aspects les plus problématiques sont la forte pression du travail et la charge émotionnelle qu'implique le fait d'avoir sa propre entreprise.

Stratégies de prévention des TMS en entreprises

L’augmentation continue et rapide du nombre de troubles musculosquelettiques (TMS) du membre supérieur a donné lieu à de nombreuses interventions en entreprise et de nombreuses recherches. En France, le réseau de l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a réalisé, entre 2004 et 2007, des interventions auprès d’une vingtaine d’entreprises. L’objectif était de mettre en place une stratégie de prévention durable des TMS (1). Cet article explique les principaux dispositifs et outils d’intervention mis en œuvre, le rôle des intervenants (2) et donne les premiers résultats des interventions.

Les chiffres du stress en Belgique

En Belgique comme ailleurs, le stress au travail préoccupe les employeurs et les partenaires sociaux. Pour combler le manque d’indicateurs sur ce phénomène croissant, le centre de recherche de Securex, ZebraZone, a réalisé une étude à l’échelle nationale. Les résultats de l’année 2008 sont inquiétants: plus de 40% des travailleurs belges sont fréquemment à très fréquemment victimes de stress au travail.