Travail à domicile

Facteurs de succès du télétravail selon les employeurs belges

Le 22 septembre aura lieu la journée nationale du télétravail. Cette initiative vise à promouvoir le télétravail et à stimuler les employeurs à intégrer davantage le télétravail dans leur organisation. Le prestataire de services RH SD Worx a demandé aux employeurs belges d’identifier les facteurs qui font du télétravail une réussite.

Mesures ‘Corona’: effet positif sur l'absentéisme

Les statistiques du prestataire de services RH SD Worx révèlent un absentéisme pour cause de maladie exceptionnellement bas: l'absentéisme de courte durée de juillet 2020 est inférieur de 20% par rapport à celui de juillet 2019. Et l'absentéisme des fonctionnaires est également beaucoup plus faible. Cette situation serait en grande partie liée aux mesures prises pour lutter contre la pandémie de coronavirus.

Australie - Responsabilité de l'employeur en matière de violence domestique

En Australie, la Cour d’appel de Nouvelle-Galles du Sud a jugé qu'un employeur peut être tenu responsable de violence familiale si son travailleur fait du télétravail. Un point dont il faut désormais tenir compte sur le lieu du travail.

Télétravail: impact positif sur l’absentéisme de courte durée

Le télétravail a exercé une influence positive sur l’absentéisme de courte durée selon les statistiques mensuelles de SD Worx: le pourcentage de mai 2020 est inférieur de moitié à celui de mai 2019. En revanche, l’absentéisme de moyenne durée a augmenté par rapport à 2019.

Télétravail et accidents du travail

En raison de la crise sanitaire liée au coronavirus, le télétravail a augmenté de façon exponentielle. Assuralia, l’union professionnelle des entreprises d’assurances, répond dans ce cadre à la question de savoir si les télétravailleurs peuvent ou non invoquer l'assurance accident du travail en cas d'accident du travail. Le télétravailleur est couvert en assurance Accidents du travail si l’accident survient dans le cours et par le fait de l’exécution de son contrat de travail. Ces dispositions, qui s’appliquent tant pour le télétravail structurel que pour le télétravail occasionnel, ont été assouplies en 2019. Par conséquent, il n'est plus nécessaire que le télétravail ait fait l’objet d’un accord écrit comme c'était le cas auparavant. En l'absence de contrat, l'accident est présumé être survenu pendant et par le fait de l'exécution du contrat de travail si l'accident a eu lieu au domicile et pendant les heures normales de travail. Un accord écrit reste toujours possible. Ces dispositions sont identiques pour le secteur privé et le secteur public.
 
Plus d’info

Je télétravaille

Au moment d’écrire ces lignes (18 mars 2020), le télétravail fait partie de la lutte contre le coronavirus. Et cela ne manque pas de poser quelques problèmes parfois… Voici donc quelques conseils pour vous faciliter la tâche.

Opinion - L’explosion du télétravail laisse un goût amer aux personnes handicapées

Les autorités belges ont pris des mesures pour ralentir la propagation du virus SARS-CoV-2. Par conséquent, de nombreux employeurs ont été contraints de permettre le télétravail, et de se montrer plus conciliants en matière d’horaires flexibles et à temps partiel. Il s’agit là d’une évolution positive, mais elle laisse un goût amer aux personnes handicapées, qui le demandent depuis des années... en vain.

prevent@Home : pour la santé des télétravailleurs

Santé et continuité
La progression extrêmement rapide du coronavirus plonge le monde entier dans une crise sanitaire sans précédent.

Conseils pour des réunions à distance efficaces

Télétravail à domicile dans l'UE: où en est-on?

En 2018, le télétravail à domicile concernait 5,2% des Européens, un pourcentage qui s'est maintenu au cours de toute la décennie. Le télétravail occasionnel, en revanche, a connu une forte augmentation.