Malgré une tendance à la baisse, en 2013, on a encore dénombré 83 décès et 2.812 blessés sur les routes belges suite à des accidents impliquant des poids lourds. Des chiffrent qui ne tiennent pas compte des accidents n’ayant provoqué que des dommages aux véhicules. Travailler à la sécurité des chauffeurs et des autres usagers de la route reste une priorité.
Lever et déplacer des charges sont des activités-clés pour ce centre logistique qui approvisionne toute l’Europe en chaussures, vêtements et accessoires de sport. Dans son centre de distribution européen, Nike essaie d’épargner autant que possible le personnel en combinant des consignes claires avec des mesures organisationnelles et des équipements techniques. Chaque changement se fait en concertation avec le personnel.
Un préparateur de commandes dans une entreprise de logistique du secteur de l’alimentation est confronté à des risques spécifiques, et en particulier au travail dans le froid. PreventFocus a rencontré Christian Dethy, conseiller en prévention chez DeliXL. La conversation a débuté dans un entrepôt maintenu à une température de -22°C.
L’entreprise d’intérim Tempo-Team a récemment fait l’objet de l’attention médiatique à propos de ses bons résultats en termes d’accidents du travail. Alors que le nombre d’accidents du travail a baissé en moyenne de 11% dans le secteur intérimaire belge, Tempo-Team a enregistré une baisse deux fois plus élevée (-22,5%). PreventFocus a voulu savoir comment fonctionnait la politique de prévention de Tempo-Team.
Prevent Academy, l’institut de formation de Prevent, récompense chaque année les travaux de fin d’études les plus intéressants, pertinents et originaux rédigés par des étudiants. Lors de la journée du recyclage et du réseau, un mémoire de fin d’études est désigné parmi les ouvrages nominés et se voit octroyer la Girafe d’Or. Cette année, cette récompense est allée à Bie Van de Vloet qui, dans le cadre de sa formation de conseiller en prévention de niveau 1, a rédigé un travail de fin d’études sur le « Business Continuity Planning chez Janssen ».
Investir dans des sols antidérapants pour prévenir des accidents peut être rentable, démontre ce cas pratique tiré du projet européen benOSH (Benefits of Occupational Safety and Health). Le projet benOSH recherchait les avantages financiers qui pouvaient découler d’investissements en sécurité et santé au travail.
Le producteur alimentaire Mars d’Olen ne prend pas le verrouillage des machines à la légère. L’application d’une procédure Lock Out/Tag Out (LOTO) rigoureuse a pour but de ramener au strict minimum le nombre d’incidents dus à une absence de verrouillage ou à un verrouillage erroné. Chaque opérateur concerné par la procédure LOTO se doit de la maîtriser parfaitement.
Lors du montage et de l’utilisation d’échafaudages, plusieurs parties sont concernées. Outre le maître d’ouvrage, le monteur de l’échafaudage et ses utilisateurs doivent veiller à ce que l’échafaudage puisse être utilisé en toute sécurité et ne présente pas de risque pour l’environnement immédiat. Le législateur a clairement exposé les responsabilités en la matière. L’entreprise Travhydro, spécialisée dans la réalisation d’espaces de travail en hauteur, nous explique ce qu’il en est dans la pratique.
La convention collective de travail CCT 100 qui oblige les entreprises à élaborer une politique en matière d’alcool et de drogues est entrée en vigueur il y a trois ans. Des chiffres récents de l’Association flamande pour les problèmes d’alcool et autres drogues (VAD) révèlent cependant que les entreprises sont loin d’avoir toutes formalisé leur politique en la matière. PreventFocus est allé jeter un coup d’œil dans l’entreprise logistique Honda Europe, où la direction et les travailleurs ont, en collaboration avec Prevent, mis en place une politique claire et efficace.
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