rss

Bonne Pratique

Intégration d’une politique de bien-être en entreprise

Au cours de la session académique de Prevent, le 30 novembre 2007, Assuralia et Prevent ont remis le Pro-Safe Award 2007 à Jos Heylen et Retrival. Ces deux PME se sont distinguées par les efforts spécifiques entrepris pour améliorer la sécurité, la santé et le bien-être au travail. Par la remise d’une récompense, Pro-Safe désire non seulement encourager ce type d’initiatives, mais aussi collecter des exemples de bonnes pratiques. Ces exemples serviront de base au partage d'expériences et témoigneront de la nécessité de maintenir la performance à tous les niveaux. PreventFocus vous explique les démarches suivies par les deux gagnants 2007.
: 13/10/10

Lutte contre le bruit: un exemple de bonnes pratiques

Toute politique de prévention digne de ce nom se traduit par la mise en pratique d’actions concrètes et efficaces. La démarche suivie par l’entreprise luxembourgeoise Avery Dennison en matière de lutte contre le bruit est un bon exemple. Pour preuve, l’entreprise a été primée dans le cadre du concours "Halte au bruit" organisé lors de la Semaine européenne de la sécurité et de la santé au travail 2005.

: 01/10/11

Effets secondaires agréables chez Janssen Pharmaceutica

Ayant détecté un problème d'ordre ergonomique dans la production, Janssen Pharmaceutica s’est mise à la recherche d’une solution efficace. Grâce à cela, l'entreprise a finalement résolu toute une série d’autres problèmes. Une réalisation qui lui a valu le Prix Santé et Entreprise 2006. Coup d'œil.
: 13/10/10

Gestion des déchets de soins

Le 17 novembre dernier, l’A.R.Co.P. organisait, en collaboration avec Prevent, une session d’information sur la gestion des déchets de soins. Une entité hospitalière génère en effet une quantité de déchets à gérer dans le respect de la réglementation, de l’environnement et dans le cadre d’un budget. Outre la classification réglementaire des déchets de soins, la session mettait l’accent sur la mise en oeuvre pratique dans le Centre hospitalier du Bois de l’Abbaye de Seraing et sur la collecte des déchets par une entreprise agréée.
: 23/02/15

L’assainissement de la tour des Finances à Bruxelles entre des mains belges et polonaises

Les journaux regorgent d’articles consacrés aux polonais qui viennent travailler en Belgique. PreventFocus s’est donc mis en quête d’une illustration concrète de ce phénomène et l'a trouvée chez Hertel Services NV. Dans un cadre structuré et bien défini, cet entrepreneur belge a fait venir un groupe de Polonais en Belgique pour participer aux travaux de désamiantage de la Tour des Finances à Bruxelles. Marc Ruys, conseiller à la direction, chef de la sécurité et de la qualité et membre du conseil de direction d’Hertel Services NV, retrace pour nous toutes les étapes de cette recherche de travailleurs – une quête qui, pour le projet de la Tour des Finances, l’a conduit jusqu’en Pologne.
: 24/01/12

La Défense s’arme contre la surdité

La Défense mène depuis quelques années une politique de prévention en matière de surdité professionnelle. Suite à différentes études, de nouveaux types de protection auditive ont été adoptés. Ces efforts ont été officiellement reconnus, puisqu’un des projets développés a reçu le prix du Conseil supérieur de prévention et protection du travail. Un état de la situation avec le chef du service interne de prévention et protection du personnel militaire de la Défense, le colonel ingénieur Jean-Marc Vanbockstaele.
: 07/12/11

Un an sans accident pour les intérimaires: un partenariat gagnant entre Manpower et Arcelor

Les statistiques ne cessent de le montrer: les jeunes travailleurs et les intérimaires sont particulièrement exposés aux accidents du travail. A plus forte raison, dans un secteur aussi dangereux que la sidérurgie. Manpower a pourtant réalisé une année sans accident parmi ses intérimaires occupés dans ce secteur en région liégeoise. Un tel résultat n'est évidemment pas dû à la "chance". Il se base sur une solide collaboration entre employeur et utilisateur. Entretien avec Jean-Pierre Laixheau, conseiller en prévention-ergonome au département Maîtrise des risques chez Arcelor et Linda Hendrickx, Health & Safety manager chez Manpower.
: 29/09/11

Alcool au travail: pour une politique claire

Une enquête, qui s'est terminée en mars dernier dans les services administratifs de la Région wallonne, révèle d'intéressants résultats en ce qui concerne l'attitude des travailleurs face à la problématique de l'alcool au travail. Ce sujet ne laisse en effet personne indifférent et les travailleurs eux-mêmes se montrent demandeurs d'une politique claire en la matière. Pour y répondre de manière optimale, le ministère a décidé de baser sa future politique sur une bonne analyse de la situation et a convié divers acteurs autour d'une table ronde.

: 25/09/11

FiST ou l’assistance par les pairs dans les services d’incendie

Les pompiers sont souvent considérés comme des "costauds", des hommes capables d’affronter les tâches les plus rudes. Il est vrai que sur le plan physique, ils sont à la hauteur, mais ce n’est pas toujours aussi évident sur le plan émotionnel. Sortir un noyé d’un canal, échouer dans le sauvetage des victimes d’un incendie, frôler la mort, perdre un collègue... sont autant de chocs durs à encaisser. Et il n’est pas toujours facile d’effacer les traces de ces événements. PreventFocus a rencontré l'équipe FiST à Zaventem.
: 13/10/10

En faire plus avec moins

Voilà des années que chez Janssen Pharmaceutica, à Geel, on travaille avec des équipements de protection respiratoire. L'entreprise a élaboré à cet effet une politique soigneusement définie. Une analyse approfondie des risques et une procédure claire pour la mise en application vont ainsi de pair avec une diminution de l’exposition. Un bel exemple de la manière dont on peut "faire plus avec moins".
: 07/10/15

Contact

Prevent
Kolonel Begaultlaan 1A/51
3012 Leuven
T: +32 16 910 910
F: +32 16 910 901
E: prevent@prevent.be
© 2023 Prevent
Prevent est certifié ISO9001:2015. Le certificat offre un soutient à la mission de Prevent, votre partenaire en tout ce qui concerne le bien-être au travail