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France - Rayonnements ionisants: une hausse de la dose individuelle moyenne de 7%

La Journée internationale de la radiologie est, depuis 2012, célébrée le 8 novembre, jour de l’année 1895 où Wilhelm Conrad Röntgen découvrit l'existence des rayons X. L'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN - France) a publié le bilan 2019 de l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants le 15 octobre 2020.  En France, la dose individuelle moyenne est en hausse de 7% par rapport à 2018.

Mesures Covid-19: contrôle dans les entreprises

La Direction générale du contrôle du bien-être au travail vérifie depuis le début de la pandémie de Covid-19, si les employeurs respectent suffisamment les règles sanitaires destinées à endiguer la propagation du virus (respect de la distanciation sociale, port d’un masque,...). Les chiffres concernant les contrôles effectués, rapportés par l’Echo, entraient dans le cadre d’une question parlementaire sur le sujet.

Version 3.0. du guide générique: quels sont les principaux changements?

Une version actualisée du "Guide générique pour lutter contre la propagation de Covid-19 au travail" (version 3.0) a été publiée le 30 octobre 2020. Voici les changements les plus importants.

Systèmes de management de la sécurité au travail: quelle plus-value? (partie 1)

Cela fait trente ans que les entreprises ont adopté des systèmes de management formels destinés à gérer différents aspects, comme le bien-être au travail. Mais quelle est la plus-value de tous ces systèmes en la matière? Ce premier volet se penche sur leurs avantages et leurs inconvénients et sur les résultats d’études axées sur leur efficacité et leur rentabilité.

Dépoussiérage de la législation SST au Québec: quelles nouveautés?

Une loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (SST) a été adoptée à l'unanimité par l'Assemblée nationale du Québec en octobre 2020. Quels sont les changements apportés, qu’est-ce qui les a motivés, quels domaines concernent-ils? On retrouve, dans ces modifications, des préoccupations similaires à celles exprimées en Belgique et dans l’Union européenne.

Mesures Covid-19: contrôle dans les entreprises

La Direction générale du contrôle du bien-être au travail vérifie depuis l’éclatement de la pandémie de Covid-19, si les employeurs respectent suffisamment les règles sanitaires destinées à endiguer la propagation du virus (respect de la distanciation sociale, port d’un masque,...). Les chiffres concernant les contrôles effectués, rapportés par l’Echo, entraient dans le cadre d’une question parlementaire sur le sujet.

Méthode de Fine et Kinney: limites et adaptations possibles

La méthode de Fine et Kinney est utilisée pour évaluer les risques et définir les actions à prendre. Dans cet article, l’Ir. Pieter De Munck émet quelques réserves sur cette méthode et propose quelques adaptations pour la rendre plus efficace.

Maladie de Dupuytren: quand l’usage des mains file entre les doigts

La maladie de Dupuytren est une maladie des mains fréquente et invalidante. Plusieurs études ont établi des liens avec le travail manuel et l’exposition aux vibrations, mais n’ont pas pu exclure des facteurs perturbants et un biais de sélection. Une récente étude de cohorte française a toutefois établi une corrélation entre une intervention pour cette affection et le travail manuel chronique[1]. Une raison de plus de s’intéresser à la question.

Exosquelettes au travail: et la sécurité?

Les exosquelettes, ces systèmes d’assistance portés sur le corps, ont initialement été développés pour un usage militaire ou de rééducation médicale. Ils font aujourd’hui leur entrée dans le monde du travail. Sont-ils indiqués dans tous les cas? Comment fonctionnent-ils? Quels risques peuvent-ils entraîner? La législation existante est-elle adaptée? Le point sur ce que l’on sait à l’heure actuelle.

Covid-19: repérer les activités ‘télétravaillables’

Alors que la crise sanitaire impose le recours au télétravail, certains postes, qui pourraient être ‘pratiqués à distance’ ne le sont pas encore. Pour les trouver, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact - France) souligne qu’il vaut mieux penser à l’activité plutôt qu’au métier.