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Mettre le bien-être au travail à portée du management: le pouvoir des KPI

Pour sa thèse de formation de conseiller en prévention de niveau 1 à la preventAcademy, Veronique Lindekens d’EcoWerf a élaboré un tableau de bord du bien-être au travail basé sur des KPI. Le tableau a été testé dans un service gérant 23 parcs à conteneurs. Cet article se penche sur les KPI qu’elle a développés pour composer le tableau de bord.

Systèmes de management de la sécurité au travail: quelle plus-value? (partie 2)

Le premier article consacré aux systèmes de management formels se penchait sur leurs avantages et leurs inconvénients et sur les résultats d’études axées sur leur efficacité et leur rentabilité. Ce deuxième volet s’intéresse aux cas dans lesquels la mise en place d’un système de management formel est déconseillée.

France: agression d’un concierge et mesures de prévention insuffisantes

La protection de la santé et de la sécurité des gardiens d'immeuble d'habitation, et notamment la  prévention des risques d'agression, relève de la responsabilité de leur employeur. C’est ce qu’a estimé la cour d'appel de Paris, qui considère que l’employeur n’ayant pas pris les mesures suffisantes pour prévenir le risque d'agression commet une faute inexcusable.

Nanotechnologies: un nouveau portail pour la gestion des risques

Un nouveau portail dédié à l’évaluation et la gestion des risques liés aux nanotechnologies Nano-Risk Governance Portal a été créé par l’équipe du projet de recherche européen caLIBRAte. "Actuellement, aucun des modèles de conformité REACH existants n'est adapté ou validé pour l'évaluation des risques des nanomatériaux manufacturés, et de nombreuses limites d'exposition existantes ne sont pas adaptées aux nanomatériaux", explique caLIBRAte sur son site.

Ne pas négliger la protection de la maternité

Exercer son métier pendant la grossesse et l’allaitement peut porter atteinte à la santé de la mère et de l’enfant (à naître). Chaque employeur doit donc mener une politique axée sur les conditions de travail et la maternité, du désir d’enfant à l’allaitement. Il doit indiquer les risques, prendre les mesures qui s’imposent et informer les travailleuses.

Opinion: Regard critique sur des méthodes d’évaluation des risques: la méthode Kinney (partie 1)

Dans une série de quatre articles, le conseiller en prévention et professeur Guy Debleeckere commente l’utilisation de méthodes d’évaluation des risques liés à la tâche. Dans la première partie, il évoque les aspects méthodologiques de la méthode Kinney.

La première réunion du comité pour la prévention et la protection au travail

Toute entreprise occupant au moins 50 travailleurs en 2019 a dû organiser en novembre 2020 des élections sociales permettant notamment d’élire les membres du comité pour la prévention et la protection au travail. La réunion d’installation du comité doit se tenir au plus tard dans les 45 jours suivant le jour des élections.

Biocides: campagne pour les utilisateurs professionnels et les vendeurs

Destinée aux utilisateurs professionnels et aux vendeurs, la campagne "Biocides? Je les utilise de manière raisonnée!" du SPF Santé publique vise à améliorer la sécurité sur le lieu de travail. Les biocides – tels que les désinfectants ou la mort-aux-rats – peuvent être nocifs pour la santé s'ils sont mal utilisés. La campagne propose des dépliants axés sur la pratique, des infofiches et des témoignages.

Opinion - Il faut bien chercher pour trouver le bien-être au travail dans les déclarations politiques

Il est de tradition que, lorsqu'un nouveau gouvernement fédéral est mis en place, les ministres expliquent à la Chambre des représentants leurs intentions pour ce concerne le domaine politique qui leur a été attribué pour la législature. Qu’en est-il du bien-être au travail?

Lancer un nouveau comité PPT: le règlement d’ordre intérieur

Une fois les élections sociales terminées, c’est le moment de constituer les nouveaux Comités pour la Prévention et la Protection au Travail (Comité PPT). Pour garantir un bon fonctionnement, rien de mieux que de bons accords. Etablir un règlement d’ordre intérieur en est la base.