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Les entreprises et la grippe aviaire

Les travailleurs qui opèrent ou voyagent dans les zones infectées par la grippe aviaire doivent prendre un certain nombre de mesures de précaution. Il est donc conseillé aux entreprises, dans l'intérêt de leurs travailleurs, de bien s'informer sur le virus de la grippe aviaire.

La lutte contre les microbes résistants

Les microbes qui résistent aux antibiotiques menacent de plus en plus notre santé, y compris au travail. Comment sont apparus ces microbes? Quels sont les travailleurs qui courent le plus de risques? Quels sont les risques et les conséquences pour la santé? L'employeur peut-il y faire quelque chose? Voici un tour d'horizon du problème.

Les services publics flamands et la diversité au travail

Le 2 décembre 2005, le plan "Diversiteit werkt" (La diversité, on y travaille) était présenté au gouvernement flamand. Ce plan vise à faire des services publics flamands un point de référence en matière de recrutement de personnes issues de groupes défavorisés. En voici les principales lignes de force.

Où en est le projet-pilote de réadaptation des personnes lombalgiques?

En mars 2005, le Fonds des maladies professionnelles (FMP) lançait un programme de prévention en faveur du personnel soignant souffrant de lombalgies, prévu pour une durée d'un an. Comment est né le projet et comment se porte-t-il après 6 mois d’existence? Le Docteur Philippe Mairiaux, médecin-ergonome, professeur à l’Université de Liège, nous explique la genèse de ce projet novateur et pose son diagnostic.

L'électricité statique: un risque?

L'électricité statique est, sans que l'on en ait conscience, partout présente. Ce phénomène n'est pas toujours sans risque. Qu'est-ce que l'électricité statique? Quelles conséquences peut-elle avoir? Comment se prémunir de ses éventuels effets néfastes?

Inondations: gardez la tête hors de l'eau

En période de fortes pluies, notre pays est quelquefois sujet à des inondations. Heureusement, les dégâts se limitent généralement à des caves inondées, mais le passé nous a montré que les inondations, en Belgique comme ailleurs, peuvent être plus graves.

L’approche Y de Marc Heselmans

La Direction générale Administration du bien-être au travail manque d’effectifs pour inspecter les entreprises belges. Son directeur général, Marc Heselmans, estime qu’une approche alternative peut y remédier en partie. Il a ainsi dépoussiéré la théorie du management de Douglas McGregor pour l’appliquer aux entreprises belges.

Sécurité du chargement

Il arrive que la circulation soit totalement bloquée suite à la perte de chargement d'un camion. Le coût de ces embouteillages et des dégâts aux marchandises peut s’avérer énorme. Il convient donc de prévenir ce type d’incidents. Mais avant de faire de la prévention, il faut que le risque soit clairement identifié. Willy Van Praet, représentant belge au sein du groupe de travail de la Commission européenne en matière de sécurité du chargement, nous expose à cet effet plusieurs méthodes.

Evaluation des "Arboconvenanten"

Afin de limiter les risques professionnels et les coûts occasionnés par les accidents du travail, les autorités néerlandaises ont mis en place un système de conventions en matière de conditions de travail (Arboconvenanten ou "conventions Arbo"), qu'elles signent avec les employeurs et les travailleurs de certains secteurs. Ces conventions incluent des dispositions sur un ou plusieurs des principaux risques professionnels: agressivité, conflits de travail, substances dangereuses, charge psychique, RSI, bruit excessif, charge physique, pression du travail et réintégration. Le Ministère des affaires sociales et de l’emploi (SZW – Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) a récemment évalué ces conventions.

Le télétravail comme outil de réintégration

Aux Pays-Bas, le Ministère des Affaires sociales et de l’Emploi encourage le recours au télétravail comme moyen de réinsertion professionnelle. Le télétravail peut, en effet, s'avérer dans diverses professions et pour toute une série d'affections, un instrument utile pour maintenir au travail ou réintégrer des travailleurs en incapacité à la suite de problèmes de santé.