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Musculo-quoi?

Que désigne au juste le terme un peu barbare de "troubles musculosquelettiques"? Quelles sont les conséquences pour la personne touchée et pour l’entreprise? Les travailleurs belges en souffrent-ils? Autant de questions qui méritent une réponse.

La formation des conseillers en prévention passée au crible

Un nouvel AR relatif à la formation des conseillers en prévention vient de paraître. Cet AR est le résultat de plusieurs années de discussions et tout porte à croire que le dernier mot n’a pas encore été dit sur ce sujet. L’article d’opinion ci-dessous formule une série de réflexions critiques, mais vise avant tout à contribuer au débat sur une nouvelle conception de la formation des conseillers en prévention(1). Une contribution de Jan Van Peteghem, directeur de la section Gestion des risques de l’asbl IDEWE, et de Marc Heselmans, directeur général honoraire de l’Administration du Bien-être au Travail. Le présent article est une version très raccourcie d'un chapitre du livre "Meer welzijn op het werk" qui paraîtra en novembre 2007 chez Garant, Antwerpen-Apeldoorn.

Nouvelle stratégie européenne pour la sécurité et la santé au travail

Le 30 juillet 2007, la Résolution du Conseil du 25 juin 2007 relative à une nouvelle stratégie communautaire pour la santé et la sécurité au travail (2007-2012) est parue dans le Journal Officiel. En quoi consiste cette nouvelle stratégie? Et comment réagissent les syndicats européens?

Politique de diversité ne veut pas dire uniformité

Nous vivons dans une société sans cesse plus diversifiée, une évolution à laquelle les organisations et les entreprises doivent également faire face. Récemment, plusieurs instances publiques ont publié des textes sur l’élaboration d’une telle politique. L’Administration de l’emploi de la Région flamande a recensé les facteurs de succès d'une politique de diversité(1). La Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten ou VVSG (Association flamande des villes et communes) et l' Ondernemersplatform (Plate-forme des employeurs) ont rassemblé des bonnes pratiques dans ce domaine, venant du secteur public(2) ainsi que du secteur privé (3).

Installer la signalisation

La signalisation n'a d'effet que si elle est vue (à temps) et comprise par les personnes. Elle doit donc être installée de manière adéquate, ce qui implique de répondre à certains paramètres tels que le rapport entre la dimension des signaux et la distance de vision, mais aussi la cohérence et la pertinence,...

Panneaux de signalisation: principes généraux

Les panneaux de signalisation visent à attirer l'attention des travailleurs sur un certain nombre de risques, à transmettre, de manière rapide, une information essentielle sur la sécurité et la santé au travail ou à indiquer une mesure à prendre. Mais la signalisation ne produit ses effets que si elle est apposée ou réalisée de manière efficace et si sa signification est connue. Elle doit donc suivre un certain nombres de règles, qui ont pour premier objectif d'assurer son efficacité. Voici un aperçu des principes généraux.

Banque de données et accidents du travail graves

Tous les accidents du travail étant réunis au sein de la banque de données du Fonds des accidents du travail, il est possible de déterminer le nombre d'accidents du travail graves ou très graves (accidents mortels ou avec incapacité permanente) survenus en Belgique. Les services d'inspection ont également accès à ces informations. Un petit mot d'explication sur le fonctionnement de cette banque de données.

Comment prévenir les suicides dus au travail?

En mars 2007, la direction de Renault a présenté un plan visant à réduire les surcharges de travail et le stress dans son centre de conception automobile à Guyancourt, près de Paris. Une démarche qui fait suite au suicide de trois travailleurs du centre en quatre mois. La direction n’aurait-elle pas pu intervenir auparavant pour éviter que les travailleurs ne portent atteinte à leur vie?

CO2: extinction du feu, mais pas des vies humaines

Le dioxyde de carbone (CO2) est un agent extincteur gazeux aux propriétés physiques uniques principalement utilisé dans la protection contre l'incendie de lieux de travail renfermant des équipements de grande valeur, notamment électriques et électroniques. Le revers de la médaille est le risque qu'il présente pour le personnel occupé dans des locaux protégés de cette manière contre l'incendie. Un état de la question.

Flux d’information et banque de données sur les accidents du travail

Le Fonds des accidents du travail dispose d’une banque de données très riche sur les accidents du travail. Jusqu’il y a peu, cette information était avant tout utilisée pour la production de rapports, comme le rapport statistique annuel. Mais ces dernières années, les choses ont fortement évolué. Un processus de flux d’informations s’est développé autour de cette banque de données entre les différentes parties.