La Journée mondiale de la santé mentale a eu lieu le 10 octobre. Une note d’information conjointe de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et de l’Organisation internationale du Travail (OIT) appelant à s'attaquer aux problèmes de santé mentale au travail a été publiée à cette occasion.
Une entreprise de construction britannique a été condamnée à une amende de 600.000 £ après qu'un enfant de sept ans ait trouvé la mort, coincé dans une canalisation sur un chantier. La société a commis de multiples infractions à la sécurité.
Après la Belgique et les Pays-Bas, voici que la France s’orienterait vers une reconnaissance de cancers liés à l’exposition à l’amiante. L’étude menée par l’Anses, l’agence française de sécurité sanitaire, a conclu à une relation causale avérée entre les cancers des ovaires et du larynx et l'exposition professionnelle à l’amiante.
Le nombre d’entreprises spécialisées dans le recyclage des composants et des appareils électriques et électroniques ne cesse d’augmenter. Ce rapport de l’IRRST (Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, Québec, Canada) présente les risques sanitaires que le recyclage de ces matières entraîne.
Le Comité des hauts responsables de l'inspection du travail (CHRIT) a lancé une campagne d’inspection dans le cadre de la campagne européenne pour la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). À la fin du mois de mai 2022, 827 inspections avaient déjà été réalisées dans l’UE.
Intitulée Vers un avenir sans amiante, la communication de la Commission du 28 septembre 2022 propose une stratégie globale de lutte contre l’amiante, qui va de la baisse de la limite d'exposition professionnelle au traitement des déchets en passant par un désamiantage en sécurité. Ces mesures s'inscrivent dans le cadre de la résolution du Parlement européen du 20 octobre 2021 sur la protection des travailleurs contre l'amiante.
Une société minière, qui extrait un engrais organique dans le nord de l'Angleterre, a été condamnée à une lourde amende après deux accidents de travail distincts ayant causé de graves brûlures à des électriciens.
La présence d’un animal de compagnie dans les entreprises reste encore souvent marginale et concerne bien souvent des start-up. Pourtant, un animal de compagnie au travail présente de nombreux atouts. Sa présence nécessite néanmoins une discussion et l’adhésion de tous.
Dans une ordonnance rendue le 4 mars 2022, la Présidente du Tribunal du travail du Hainaut (division Charleroi) examine la situation juridique des animaux amenés à être utilisés dans le cadre d’une relation de travail. Dans ce dossier, l’employée doit restituer à son ancien employeur les 2 chiens spécialisés qu’elle utilisait dans le cadre de ses fonctions de maître-chien.
Les prescriptions de sécurité de la norme EN619 sur les équipements de manutention mécanique ont été revues, notamment pour mieux s’adapter aux réalités liées à la croissance du marché du commerce électronique et de la logistique. Quelles sont les évolutions?
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