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Les 7 péchés capitaux de la sécurité

La société royale britannique pour la prévention des accidents (Royal Society for the Prevention of Accidents - ROSPA) a publié sur son site les "7 péchés capitaux de la sécurité". Zoom sur sept situations à éviter à tout prix, que vous soyez employeur ou travailleur. 

Résultats d’une enquête sur le droit de retrait des travailleurs français

Depuis plus de 30 ans, le Code du travail français donne un "droit de retrait" aux travailleurs, c’est-à-dire le droit d’interrompre ou de refuser de prester un travail lorsqu’ils ont un motif raisonnable de penser que celui-ci présente un danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé. Quel est le pourcentage de travailleurs faisant usage de ce droit et dans quelles circonstances?

Quelles apps pour le conseiller en prévention?

Les conseillers en prévention sont souvent en route: ils vont d’un poste de travail à l’autre ou font des allers-retours entre les différents départements de l’entreprise. Voilà pourquoi ils sont de plus en plus nombreux à utiliser une tablette ou un smartphone. Et l’utilisation de ces petits appareils intelligents ne se limite pas à la lecture et à l’envoi d’e-mails. Loin de là!

 

Diagnostic de la culture de la sécurité

La culture de la sécurité d’une entreprise ou de toute autre organisation englobe les aspects informels, la conjonction des règles non écrites et des modèles de comportement qui influencent la sécurité et la politique de prévention. Pour déterminer le type de culture(s) de la sécurité qui prévaut/prévalent au sein d’une organisation donnée, il convient donc d’identifier ces différentes règles non écrites. Quelle est la meilleure approche pour étudier la culture de la sécurité d’une organisation? Et, en définitive, est-il réellement possible de mesurer cette culture de la sécurité?

Lieven Eeckelaert, Prevent

L’amélioration du comportement de sécurité selon le NEN

L’institut de normalisation néerlandais (NEN) a publié une Convention technique néerlandaise (Nederlands Technische Afspraak - NTA) sur l’amélioration du comportement de sécurité. La Convention technique, qui fournit conseils et exemples pratiques, fait office d’outil pour les conseillers qui mettent en place un trajet d’amélioration dans les entreprises.

Fluxys : une politique stricte pour l’utilisation des EPI

Le gestionnaire de l'infrastructure de transport de gaz naturel Fluxys a élaboré une politique stricte pour l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), afin que chaque travailleur sache ce qu'il doit faire au début de sa journée. "Chaque nouvelle demande va de pair avec une analyse des risques. Ce n’est que lorsque d’autres mesures de prévention ne sont vraiment pas envisageables que je peux autoriser le recours aux EPI", explique Pierre-Yves Bouvy, conseiller en prévention.

Culture de la sécurité

Ces dernières années, le concept de "culture de la sécurité" a trouvé une place de prédilection dans le monde de la prévention. En réalité, ce concept est bien souvent utilisé à tort et à travers. Alors, de quoi s’agit-il au juste? En quoi la culture de la sécurité d’une organisation revêt-elle de l’importance pour les conseillers en prévention? La culture de la sécurité se mesure-t-elle? Et change-t-elle fondamentalement quelque chose à la donne? Voici quelques-unes des questions auxquelles cet article s’efforce de répondre.

NOSACQ-50 (Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire)

Le NOSACQ est un questionnaire qui permet d’étudier dans quelle mesure les travailleurs considèrent la sécurité au travail, comment ils vivent la politique de prévention, et dans quelle mesure ils prennent en compte les règles et les procédures de sécurité qui existent. Dans cet ordre d’idée on parle aussi de climat de sécurité (‘safety climate’) au sein d’une organisation.

Le climat de sécurité donne donc une image de la perception qu’ont les travailleurs des véritables valeurs de leur organisation en matière de sécurité. Au sein d’une organisation ne règne généralement pas un seul climat de sécurité. Celui-ci peut varier selon les niveaux hiérarchiques, les départements, les divisions ou même les équipes. Le NOSACQ sonde donc les perceptions partagées par des groupes de travailleurs.

Culture de la sécurité: analyser pour mieux connaître?

Ces dernières années, le concept de "culture de la sécurité" a trouvé une place de prédilection dans le monde de la prévention. Un petit mot d’explication sur ce concept bien souvent utilisé à tort et à travers.

L’influence d’un bon leadership sur la sécurité et la santé au travail

La sécurité au travail n’est pas simplement une question de bonnes procédures et mesures de sécurité, les travailleurs doivent aussi suivre la politique interne et contribuer à lui donner forme. Pour y parvenir, il faut pouvoir compter sur de bons leaders aptes à motiver leurs collègues pour construire ensemble un environnement de travail plus sûr. Mais qu’entend-on précisément par "bon leadership"? Et qui assume le rôle de "leader"?