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Pour définir des objectifs, restez SMART

Lorsque l’on définit des objectifs en matière de sécurité et de santé au travail, notamment dans le plan d’action annuel, il vaut aussi mieux vérifier s’ils répondent aux critères SMART. Ces critères garantissent non seulement que les objectifs fixés soient clairs et réalisables, mais aussi que les résultats puissent faire l’objet d’un suivi.

 

Les KPI sont-ils aussi applicables au bien-être au travail?

Les entreprises déterminent de plus en plus souvent leurs objectifs à l’aide de données objectivables, jonglant avec des indicateurs clés de performance (KPI ou key performance indicators) pour parvenir à des tableaux de bord prospectifs (balanced scorecards). Mais que signifient ces termes? Quelle est l’utilité de ces outils pour le conseiller en prévention?

Norme ISO 45001: l’élaboration suit son cours

L’élaboration de la norme ISO 45001 Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - Exigences, dont la parution est prévue pour 2016, suit son cours. La norme 45001 en est actuellement au stade ‘projet de comité' (CD) et le vote sur le projet est ouvert.

Le VCA hier, aujourd’hui et demain

Ces dix dernières années, quelque 410 000 travailleurs ont achevé avec succès une formation en sécurité dans le cadre du système de certification VCA. “Que ces gens travaillent pour une entreprise certifiée VCA ou non, ils ont acquis des connaissances de base sur la sécurité au travail.” PreventFocus a rencontré Kris De Meester, conseiller en sécurité et santé auprès de la FEB et secrétaire de l’asbl BeSaCC-VCA.

Commentaire: Organismes notifiés: que font-ils et quelle est leur plus-value?

Les 'organismes notifiés' ont récemment fait l’objet de vives critiques. Des journalistes néerlandais étaient en effet parvenus à faire reconnaître un filet de mandarines comme implant médical. Quelle est la mission de ces organismes et quand devez-vous y faire appel?

 

 

Basé sur un article de Tania Pauwels, attachée au SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie.

 

Les syndicats rejettent le premier projet de norme ISO 45001

Au printemps 2014, un premier projet de texte de la norme de système de management ISO 45001 a été proposé, déclenchant immédiatement un déferlement de critiques. Les syndicats et représentants des travailleurs ne sont pas du tout d’accord avec la proposition.

 

ISO 9001 et 14001: Uniformisation de la structure des normes de systèmes de management

Les normes ISO 9001 et 14001 sont en cours de révision. Une nouvelle version est attendue en 2015. Cette fois, il s’agit d’une révision en profondeur. ISO cherche à unifier la structure de toutes les normes sur les systèmes de gestion. La nouvelle norme ISO 45001, destinée à remplacer la célèbre norme OHSAS, suivra dès lors également cette nouvelle structure.

OHSAS 18001 & ISO 45001:2016

Rédigée et soutenue par divers organismes de normalisation, la norme OHSAS (Occupational Health and Safety Assesment Series) 18001 n’était pourtant pas une norme officielle. Un groupe de travail ISO s’attelle actuellement à la transformer en une norme ISO à part entière. La norme ISO 45001 devrait voir le jour en 2016.

 

Conformité législative en six étapes

La réglementation pour les entreprises est souvent complexe et évolue rapidement. La legal compliance, ou la conformité par rapport à la législation en vigueur, gagne donc sans cesse en importance. Et la législation relative au bien-être n’y échappe pas. Comment aborder cette matière de manière systématique?

Une future norme ISO sur la santé et la sécurité au travail

L'Organisation internationale de normalisation (ISO) vient d'approuver la création d'un nouveau comité de projet pour élaborer une Norme internationale relative à la santé et la sécurité au travail.