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Zero Accident Vision: un exemple venu du Canada

La stratégie de prévention Zero Accident Vision est de mieux en mieux intégrée dans les entreprises. Cette stratégie, qui instaure une politique de sécurité proactive, part du principe que tous les accidents peuvent être évités. Voici un exemple canadien.

 

Grave accident à cause d'une réparation de fortune sur une foreuse

Un ouvrier expérimenté manipulait une foreuse dans une carrière quand il a été victime d’un accident du travail: écrasés entre une courroie et une poulie de la foreuse, trois de ses doigts ont dû être amputés. La victime a été en arrêt de travail pendant un an. Le remplacement hasardeux d’une pièce défectueuse par un montage artisanal a eu de graves conséquences.

Risques liés aux robots au travail: la normalisation à la rescousse

Nous sommes encore loin de la parfaite interaction homme-robot. Cette évolution ne se fera pas du jour au lendemain. Il ne faut pas pour autant négliger les risques qu’une robotisation intense pourrait engendrer. L’institut néerlandais TNO a publié en 2016 un rapport sur les risques liés aux équipements de travail robotisés  et les députés européens ont adopté une résolution sur cette problématique en février 2017. La normalisation pourrait jouer un rôle important dans l’identification et l’élimination/réduction des risques liés aux robots.

Accumulation de vapeurs d'essence dans une fosse de réparation

Le 5 juillet 2016, un mécanicien perdait la vie à Montréal dans un accident du travail survenu alors qu'il procédait à des travaux de réparation sur une pompe à essence d'une camionnette. L'accumulation de vapeurs d'essence avait créé une atmosphère inflammable dans la fosse de réparation.

 

Fêtes au travail: pour que le champagne ne tourne pas au vinaigre…

Dans de nombreuses entreprises, la nouvelle année rime souvent avec fêtes et célébrations diverses. Ces moments festifs n'échappent toutefois pas au cadre juridique inhérent à la vie de l'entreprise. Focus sur les devoirs des employeurs… et des employés!

 


 

Travaux de soudage mal planifiés: explosion mortelle

Au Canada, un soudeur a perdu la vie dans une explosion survenue lors de travaux de soudage dans un réservoir d'un camion-citerne. L'enquête des autorités en charge de la sécurité et la santé au travail au Québec (CNESST* ) souligne des lacunes dans la planification des travaux de soudage en espace clos.

* La CNESST est issue du regroupement, le 1er janvier 2016, de la Commission des normes du travail (CNT), de la Commission de l'équité salariale (CES) et de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). 

Tracteur à gazon en mauvais état: décès du travailleur

Le 20 juin 2016, un accident du travail a coûté la vie à un travailleur occupé dans un club de golf québécois. L’homme a été éjecté de l’engin après avoir perdu le contrôle du tracteur à gazon dans une descente. Quelles sont les conclusions de l’analyse des autorités canadiennes effectuée après l’accident?

Ne dites plus FAT ou FMP, mais bien Fedris

Dans le but de renforcer l’efficacité de l’administration fédérale, le gouvernement fédéral a décidé de fusionner le Fonds des Accidents du travail (FAT) et le Fonds des maladies professionnelles (FMP) en un seul organisme: Fedris, l'Agence fédérale des risques professionnels. La fusion sera effective le 1er janvier 2017.

La fatigue augmente les erreurs, au football aussi

Comme dans tout travail, la fatigue combinée à d’autres facteurs physiques fait baisser la concentration et augmente les erreurs. Ce qui explique pourquoi il y a proportionnellement plus de buts inscrits en fin de match. 

Accident du travail: des modifications pour la mise en demeure écrite de l'employeur

La loi du 16 mai 2016 modifie les dispositions de la loi sur les accidents du travail de 1971 pour ce qui concerne 'la mise en demeure écrite' de l'employeur. De quoi s’agit-il?