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Prévention de l’hyper-connectivité des cadres: effets positifs limités 

Internet et la téléphonie mobile ont profondément modifié le travail des cadres et affectent donc éventuellement leur santé et l’équilibre vie privée-professionnelle. Or, les initiatives de "déconnexion" mises en place par les entreprises ne sont pas forcément efficaces, comme le montre l’évaluation de l’une d’entre elles.

Petit lexique pour s’y retrouver dans le monde de l’open space

Si de nombreux articles ont déjà été écrits au sujet de l’open space, certains termes techniques et formes d’organisation restent parfois flous ou du domaine du jargon dans cette forme d’aménagement des bureaux. Les passer en revue permet de mieux cerner les évolutions proposées. En effet, il n’est pas rare qu’un concepteur apporte son lot de nouveaux termes qui réfèrent parfois à des aménagements identiques.

Des recommandations néerlandaises pour améliorer l’équilibre travail-vie privée

L’association néerlandaise de médecine du travail et d’entreprise (Nederlandse vereniging voor  arbeids- en bedrijfsgeneeskunde - NVAB) a édité une directive multidisciplinaire Équilibre Travail-Vie privée. Le document émet des recommandations sur les méthodes de mesure, les facteurs de risque, les conséquences pour le travail et la famille et les interventions envisageables pour améliorer l’équilibre travail-vie privée.