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France: Droit à la déconnexion dans le Code du travail

Le Code du travail français a renforcé la prise en compte du numérique dans la santé au travail, en introduisant le droit à la déconnexion. Cette mesure est entrée en vigueur le 1er janvier 2017.

 

Karoshi: Un cinquième des travailleurs japonais risquent d’en mourir

Le phénomène "Karoshi", qui signifie "mort par excès de travail", toucherait pas moins d’un cinquième des travailleurs japonais. Un nouveau rapport gouvernemental vient d’être publié sur ce phénomène caractéristique de la société au Japon. 

 

Travail et ramadan: pas facile à concilier

Le mois de jeûne islamique, le ramadan, débutera le 6 juin 2016. Les musulmans qui y participent s’abstiendront pendant un mois de manger, boire et fumer entre le lever et le coucher du soleil. Pas facile pour ceux qui combinent le ramadan avec un travail pénible.

 

 

Cancer de la vessie et exposition professionnelle

La Coalition européenne des patients atteints d'un cancer (ECPC) a présenté le 20 avril 2016 à Bruxelles un livre blanc sur le cancer de la vessie. Il alerte sur l'augmentation des cas de cancer de la vessie en Europe, dont un pourcentage important serait lié au travail.

L’hygiène du travail, un domaine à ne pas négliger

"L’hygiène du travail mérite plus d’attention". Tel est l'avis de Steven Verpaele, membre du bureau de la Belgian Society for Occupational Hygiene (BSOH), conseiller en prévention hygiène du travail chez Mensura SEPPT et président du Belgian Center for Occupational Hygiene (BeCOH). Selon lui, on fait encore trop peu appel aux hygiénistes du travail professionnels. 

Le bien-être au travail rarement retrouvé après une restructuration

L’impact des restructurations sur le bien-être au travail a été étudié de diverses manières ces dernières années. Des chercheurs viennent de faire la synthèse de ce que l’on sait sur le sujet. Que la restructuration entraîne ou non des réductions d’effectifs, dans la grande majorité des cas, l’impact sur la santé (tant physique que mentale), l’absentéisme et la motivation au travail est négatif. En outre, à quelques exceptions près, l’effet se prolonge à long terme. 

Nanomatériaux: comment évaluer les risques?

Nous ne savons pas encore vraiment ce que la production et l'utilisation de nanomatériaux entraînent comme risques. Pourtant, les nanomatériaux et les produits contenant des nanoparticules trouvent de plus en plus d'applications. Pour sa thèse de master après master en Ingénierie de sécurité, Jens Nobels s'est mis en quête de méthodes standardisées pour évaluer les risques liés aux nanomatériaux.

Construction: Affections respiratoires reconnues comme maladie professionnelle

L'analyse des dossiers liés à des affections respiratoires et reconnus comme maladie professionnelle dans le secteur de la construction pour la période 2010-2014 montre une hausse des cas de reconnaissance. L’analyse du Fonds des maladies professionnelles souligne le pourcentage élevé de cas liés à l’amiante et l’augmentation de l’exposition à des substances allergisantes dans le secteur de la construction. 

Viande rouge et viande transformée: cancérogènes?

Les restaurants d’entreprise devraient-ils retirer la viande de leurs menus? Si vous avez ouvert un journal au cours de ces dernières semaines, vous n’avez pas pu manquer cette information: la viande rouge et la viande transformée sont potentiellement cancérogènes. Pourtant, il n’y a pas vraiment de raison de céder à la panique.

 

La commotion cérébrale au travail, une blessure souvent incomprise

Une commotion cérébrale est la forme de traumatisme cérébral la plus courante. Sur le lieu de travail, la commotion cérébrale peut être la suite d’une chute, glissade ou trébuchement, ainsi que de collisions. Selon le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, qui s’est penché sur la question, la façon dont les commotions cérébrales se produisent et la manière de les gérer en milieu de travail ne sont souvent pas bien comprises.