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Absentéisme de longue durée pour maladie en augmentation chez les travailleurs plus âgés

Depuis 2008, l’absentéisme de longue durée pour maladie connaît une forte hausse, surtout chez les travailleurs plus âgés. Les responsables politiques veulent faire de la réintégration des travailleurs absents une priorité, mais les entreprises devront également faire un effort.

Incapacité de travail et blessures sportives aux Pays-Bas

Le sport, c’est la santé, aucun doute là-dessus! Les travailleurs sportifs sont généralement en meilleure santé que leurs collègues. Pourtant, les blessures liées aux activités sportives sont également bien souvent synonymes d’indisponibilité et d’incapacité de travail. Une étude néerlandaise s’efforce de déterminer les disciplines sportives les plus risquées et les blessures qui donnent le plus fréquemment lieu à des indisponibilités de travail.

Move Europe: Bien dans sa tête, bien au travail

Fin novembre, la nouvelle campagne Move Europe a été lancée sous le slogan "Bien dans sa tête, bien au travail". Initiée par l’European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) (1), cette campagne européenne est relayée en Belgique par Prevent, le Point de contact national belge du réseau européen, et ses partenaires (2). Après le succès de la campagne précédente intitulée "Travailleurs sains, entreprise saine!" (3), l’ENWHP a choisi cette fois-ci le thème de la santé mentale. Un aperçu de la problématique.

Ageing at work: Prevent s’intéresse aux travailleurs âgés

Le projet Ageing at Work vient de s'achever après deux ans de recherche et la mise en place d'une formation pilote sur la gestion de l'âge au travail. Pour l'occasion, Prevent a organisé une journée d’étude fin octobre à Louvain sous le titre "Age et santé au travail".

Move Europe: sélection des bonnes pratiques

Le 31 mars, se tenait à Pellenberg, près de Louvain, le séminaire de clôture de la campagne européenne de promotion de la santé au travail Move Europe. Lors du séminaire intitulé "Promotion de la santé au travail", cinq entreprises se sont vues décerner un certificat Bonne Pratique. Sélectionnées par un jury d’experts, les cinq entreprises se sont distinguées par leur politique de santé qu’elles ont présentée à tour de rôle au public. Comment s’est déroulé la sélection et quelles sont les initiatives retenues?

Lancement du Pacte européen pour la santé mentale

Les États membres ont tenu, les 12 et 13 juin 2008 à Bruxelles, sous la présidence de la Slovénie, une conférence sur la santé mentale et le bien-être. Les participants, qui ont décidé d(e s)'investir dans la réduction du nombre de cas de maladies mentales et de suicides dans l’UE, ont aussi pris des accords dans le domaine de la santé mentale en relation avec le travail.

Bien-être au travail: comment prévenir les maladies chroniques?

D’après l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), environ 60% des décès en 2005 pourraient être attribués à des maladies chroniques. Ce phénomène, qui touche toutes les catégories de revenus, coûte cher aux entreprises. Une enquête sur ce sujet a été réalisée par PricewaterhouseCoopers et le National Business Group on Health dans le cadre du World Economic Forum (Forum économique mondial) sur le thème de la promotion de la santé. Elle laisse apparaître quelques pistes pour améliorer le bien-être des employés, des employeurs et de la société dans son ensemble, par exemple par le biais d’un partenariat entre le secteur public et le secteur privé.

Questionnaire "Promotion de la santé au travail": le making of

En avril dernier, une campagne visant à promouvoir la santé au travail – centrée en particulier sur les thèmes du tabac, de l’alimentation, de l’exercice et du stress – a été lancée sous le nom de Move Europe. L’un des instruments de cette campagne est le Questionnaire "Promotion de la santé au travail". Il s'agit d'un questionnaire qui donne aux entreprises et aux organisations la possibilité de s’auto-évaluer. Prevent a élaboré ce Questionnaire "Promotion de la santé au travail" pour l'European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) à partir d'une étude de la littérature et de listes de contrôle existantes(1).

Les entreprises et la grippe aviaire

Les travailleurs qui opèrent ou voyagent dans les zones infectées par la grippe aviaire doivent prendre un certain nombre de mesures de précaution. Il est donc conseillé aux entreprises, dans l'intérêt de leurs travailleurs, de bien s'informer sur le virus de la grippe aviaire.

PST ou la nécessité de promouvoir la santé

Sur le lieu de travail, il est possible d'éviter de nombreuses formes de risques pour la santé et de comportements nuisibles à la santé, comme l'utilisation de substances nocives, le stress, la consommation d'alcool, le tabagisme, une alimentation inadaptée et un manque d'exercice physique. Pour les entreprises, ceci se traduit en effet bien souvent par des absences pour maladie ou arrêts de travail, et donc aussi par une perte financière substantielle. Le temps est venu de s'intéresser à la promotion de la santé sur le lieu de travail (PST).