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Crowdsourcing: plateformes de recrutement en ligne et bien-être au travail

Les plateformes de recrutement en ligne ont le vent en poupe. Mais quelles sont les incidences pour le bien-être des travailleurs qui y sont recrutés?

 

Incivilités au travail: open space et smartphones visés

Selon un sondage publié par le cabinet français Eleas, spécialisé dans le suivi des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail, le travail en open space et l'utilisation excessive du smartphone favorisent les incivilités au sein de l'entreprise.

 

Flandre: Un travailleur sur sept victime de harcèlement

La Fondation Innovation & Travail, qui fait partie du Conseil économique et social de Flandre (SERV - Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen), a récemment publié les résultats d’une étude sur le bien-être des travailleurs. Il ressort qu’en Flandre, pas moins d’un travailleur sur sept a été confronté à une ou plusieurs formes de harcèlement au cours des douze derniers mois.

Test de dépistage obligatoire en cas d’infractions avec risque de contamination

Une procédure ajoutée au Code d’instruction criminelle permettra au procureur du Roi d’obliger des suspects et des tiers à se soumettre à un test de dépistage de maladie contagieuse (VIH, hépatite B ou C,…). L’objectif est d’obtenir plus rapidement des informations sur une éventuelle transmission de ces maladies aux victimes.

Commentaire: 'Menace terroriste - employeur: 3 - 4 (score provisoire)'

Le massacre de presque toute l’équipe de rédaction de Charlie Hebdo, la prise d’otages tragique à Paris, la fusillade à Verviers et la menace terroriste persistante ont profondément marqué les esprits. Les propos tenus récemment par certains hommes politiques, disant qu’une attaque aurait bien lieu mais qu’on ne savait pas encore quand, font froncer des sourcils, même chez nos paras. L’avocat Joris De Wortelaer nous parle de terrorisme et de législation du travail.

 

Joris De Wortelaer (4 mai 1968) (Licencié en Droit, licence spéciale en Droit social) a été directeur des ressources humaines dans le secteur bancaire belge pendant plus de vingt ans. Il est aujourd’hui avocat au barreau de Louvain et assistant à la Faculté de Droit et de Criminologie de la VUB.

 

Faute intentionnelle du travailleur: attention aux conséquences!

Frustrations, stress, incertitude, malversations,… Une relation de travail perturbée peut parfois éveiller d’étranges idées chez les travailleurs. S’ils se limitent à émettre leurs opinions négatives sur l’employeur, cela passe encore, mais si leurs sentiments leur font passer à l’acte, la situation devient vraiment inquiétante. Or, celui qui provoque délibérément des dommages prend de gros risques!

 

Basé sur un article de Joris de Wortelaer, avocat au barreau de Louvain et assistant à la Faculté de Droit et de Criminologie de la VUB.

 

Agressions au travail en hausse

Securex a publié, fin août 2014, les résultats d’une enquête sur les comportements inappropriés au travail. Ce sont surtout les comportements agressifs qui sont à la hausse.

Stress post-traumatique: impressionnant, persistant mais traitable

Le syndrome de stress post-traumatique peut survenir lorsqu’une personne est témoin ou victime d’événements traumatisants. Les faits provoquent une réaction d’angoisse intense, d’impuissance ou d’horreur. 

Le harcèlement : une pratique courante dans le secteur du spectacle

Le secteur des médias, de l’art et du divertissement en Grande-Bretagne a dévoilé tout récemment les résultats d’une enquête auprès de plus de 4.000 travailleurs du secteur relative au phénomène du harcèlement et la discrimination au travail. Parmi les répondants figurent tant des noms célèbres du spectacle que des scénaristes et des acteurs débutants.

Violence à l’hôpital

Chaque année, l’observatoire national français des violences en milieu de santé (ONVS) présente un bilan et une analyse des faits de violence déclarés par les établissements de soins en France. Le bilan 2012 vient de paraître, l’occasion pour PreventFocus d’aborder un phénomène répandu dans le secteur des soins et de tirer quelques enseignements de l’expérience française.