Journée mondiale du 28 avril: du souvenir des morts au travail à la prévention
Jour de deuil national au Canada
Le 28 avril, les Canadiens se souviennent de ceux et celles qui ont perdu la vie ou qui ont été blessés au travail et réfléchissent sur la façon de prévenir d'autres tragédies. Les travailleurs allument des bougies, portent des rubans et des brassards noirs et se recueillent en silence pendant quelques minutes. Les entreprises sont invitées à participer en faisant du 28 avril un Jour de deuil et en conjuguant leurs efforts pour prévenir les blessures, les maladies et les décès.
Au-delà des statistiques canadiennes |
Journée mondiale 2022
Le 28 avril 2022, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail aura pour thème l’instauration d’une culture positive de la sécurité et de la santé nourrie par la participation et le dialogue social.
Un système solide
Un système de sécurité et de santé au travail solide implique la participation des gouvernements, des employeurs, des travailleurs, des acteurs de santé publique et de toutes les parties concernées, à l’échelle nationale et dans les entreprises. La participation active concerne toutes les étapes des processus décisionnels en matière de SST, depuis l’élaboration (ou la révision) du cadre réglementaire jusqu’à son application concrète sur le lieu de travail.
Une culture forte…
Sur un lieu de travail doté d’une forte culture de SST, le droit à un milieu de travail sûr est valorisé et promu tant par la direction que par les travailleurs. Les travailleurs se sentent à l’aise pour discuter des risques ou des dangers éventuels en matière de sécurité et de santé au travail, et la direction collabore de façon proactive avec eux pour trouver des solutions adaptées. Cela nécessite une communication franche et un dialogue fondé sur la confiance et le respect mutuel.
… et positive
Une culture positive de la sécurité et de la santé repose sur l’inclusion et nécessite la participation de toutes les parties à l’amélioration constante de la sécurité et de la santé au travail.
Source: ilo.org