Flexibilité, autonomie et travail qui a du sens

Une enquête de l’entreprise de services RH Acerta, la KU Leuven et HR Square montre que proposer la flexibilité et l’autonomie et un travail qui a du sens sont les principaux atouts des entreprises belges pour motiver leur personnel. Par ailleurs, la rémunération basée sur l’ancienneté est sous pression et la formation tout au long de la vie peine à s’installer.

: preventActua 09/2022