Discrimination liée à l’âge sur le marché de l’emploi en hausse

Depuis le début 2016, Unia, le Centre interfédéral pour l’égalité des chances, constate une hausse sensible des dossiers ouverts pour des discriminations liées à l’âge (jeunes, plus de 45 ans,..).

 

: PreventMail, PreventActua 18/2016