Disability Management: une politique systématique pour répondre aux absences de longue durée

Soutenu par le Fonds social européen (FSE), le projet DM@Work met des guides pratiques à disposition des entreprises afin de les aider à mettre en place une politique de maintien à l’emploi et de réintégration professionnelle. En effet, dans la mesure où à peine 20% des travailleurs absents pendant plus d’un an réintègrent par la suite leur lieu de travail, il semble nécessaire d’adopter une approche systématique au niveau de l’entreprise pour remédier au problème.

: PreventFocus 02/2011