Praktijkgerichte opleidingen

Masterclass milieucoördinatie - April 2021

De Masterclass biedt een 5 daags programma om preventieadviseurs, hr-verantwoordelijken, ondernemers en iedereen met milieutaken wegwijs te maken in milieureglementering, met het oog op het praktisch invullen en nakomen van verplichtingen.

Adviseur Ergonomie - praktijkgerichte 12daagse opleiding

Situering

 

De opleiding Adviseur Ergonomie (voorheen Technicus Ergonomie) is een praktijkgerichte basisopleiding die de nadruk legt op de onmiddellijke bruikbaarheid en toepassing in de bedrijfssituatie. Doorheen het traject worden de deelnemers begeleid bij het verwerven van de nodige inzichten en vaardigheden om ergonomische problemen in de praktijk aan te pakken. 

Zij krijgen kennis om vaardigheden om via een een globale en participatieve methodologie ergonomische risico’s in kaart te brengen en te analyseren, oplossingen en preventiemaatregelen te vinden alsook een aanzet te geven tot verder onderzoek met ondersteuning van andere specialisten .

De opleiding is het resultaat van een samenwerking tussen Prevent Academy en het Provinciaal Veiligheidsinstituut Antwerpen en wordt jaarlijks aangeboden in het voorjaar.

Adviseur arbeidshygiëne - editie 2020

Deze bijzonder praktijkgerichte opleiding geeft inzicht in de omgevingsfactoren op de werkplaatsen en gaat ook in op de problematiek van de metingen: Hoe meten? Wanneer? Waar? De opleiding is een resultaat van een samenwerking tussen Prevent Academy en het Provinciaal Veiligheidsinstituut Antwerpen.

Multidisciplinaire basisvorming - start januari 2021

Deze opleiding dient vooraf aan de specialisaties tot preventieadviseur (niveau I of niveau II) gevolgd te worden. Voor deze opleiding gelden geen specifieke toelatingsvoorwaarden. Wie verder wil doorstromen, moet voldoen aan de voorwaarden van de gewenste specialisatie (Niveau 1, Niveau 2, Psychosociale aspecten, Ergonomie, Arbeidshygiëne)

Masterclass aanpak van stress en burnout

Een verstoorde balans tussen werkbelasting en draaglast leidt onvermijdelijk tot stress en uitval wegens stressgerelateerde klachten en burnout. Dit heeft grote gevolgen voor de getroffen werknemer maar ook voor de organisatie zelf en de naaste collega's voor wie de werkdruk hoger wordt. Hoe kunnen we risico's op stress en burnout detecteren in het bedrijf en tijdig aanpakken? En welke aanpak is mogelijk?