Coronavirus & werk

De uitbraak van het coronavirus heeft de wijze waarop we leven en werken grondig gewijzigd. Lees al onze artikels over het coronavirus.

Coronamaatregelen bij Prevent

Vanuit Prevent willen we maximaal meewerken aan de indijking van de verspreiding van het coronavirus. Kom je langs bij Prevent? Lees dan onderstaande richtlijnen.

Vaccinatiegraad: gebruikskader

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk hebben de voorwaarden bepaald waaraan het ter beschikking stellen van informatie over de vaccinatiegraad moet voldoen. Hun standpunt werd op 24 september 2021 gepubliceerd.

Long Covid en de gevolgen voor het werkleven

Sommige patiënten kunnen na een Covid-19-infectie nog maandenlang met ernstige symptomen kampen. Men spreekt dan van ‘Long Covid’. Dit kan gevolgen hebben voor zowel hun privé- als hun werkleven. Het is dan ook belangrijk dat werkgevers begrip tonen voor de situatie en voldoende aandacht besteden aan een goede re-integratie.

Generieke gids versie 6.0

De generieke gids bevat noodzakelijke principes en maatregelen om ondernemingen toe te laten veilig te werken door besmettingen op het werk maximaal te vermijden. Recent verscheen een zesde versie.

Opinie: Impact vaccinatiegraad op ondernemingen

Welk effect heeft de Covid-19-vaccinatiecampagne op de werkplek? Hoe effectief is het als preventiemaatregel en hoe belangrijk is de vaccinatiegraad onder de werknemers? Dit artikel gaat hier dieper op in.

Covid-19 op de werkvloer: vaccinatie en testen

Hoe zit het met de vaccinatie- of testvoorschriften op de werkplek? De FOD Werkgelegenheid geeft antwoord op enkele prangende vragen.

Ventilatiegids: luchtzuivering

In versie 2.0 van de ‘Aanbevelingen voor de praktische implementatie en bewaking van ventilatie en binnenluchtkwaliteit in het kader van Covid-19’[1] heeft de task force Ventilatie van het coronacommissariaat het luik ‘luchtzuivering’ uitgebreid. Het gebruik van luchtzuiveringstoestellen, als aanvulling op de ventilatie, biedt mogelijkheden in het kader van de Covid-19-pandemie om het besmettingsrisico verder te doen dalen.

Nieuwe versie 5.0 van de generieke gids: wat werd aangepast?

Naar aanleiding van de dalende besmettingscijfers en de afschaffing van het verplichte telewerk hebben de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk enkele wijzigingen doorgevoerd aan de generieke gids. Op 14 juli 2021 verscheen een geactualiseerde, vijfde versie van deze gids[1].

Covid-19 en MSA: hoger risico voor arbeidsmigranten in Europa

Arbeidsmigranten zijn om verschillende redenen een kwetsbare groep. In een discussienota verkent EU-OSHA de onevenredige risico’s voor arbeidsmigranten, met name het hoger risico op Covid-19 en MSA. Er worden ook aanbevelingen gegeven voor maatregelen om de gezondheid en het welzijn van arbeidsmigranten te beschermen.

Regeling van telewerk

In de commissie voor sociale zaken van 22 juni 2021 gaf minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een antwoord op verschillende vragen met betrekking tot de regeling van telewerk.

Covid-19: reeks ISO-normen nu gratis beschikbaar

De Internationale Organisatie voor Standaardisatie (ISO) heeft een reeks normen gratis ter beschikking gesteld ter ondersteuning van de wereldwijde inspanningen om de gezondheidscrisis te beheersen. Op 18 juni 2021 publiceerde de organisatie een lijst met deze normen, die onder andere de in juni 2021 gepubliceerde norm voor het omgaan met psychosociale risico’s bevat.

Vaccinatie tegen seizoensgebonden griep en Covid-19

Wie moet er in het najaar van 2021 tegen de seizoensgriep worden ingeënt? In het advies van juni beveelt de Hoge Gezondheidsraad (HGR) een fasering per categorie aan en het verder naleven van de bestaande preventieprincipes.

Luchtzuiveringssystemen: registratie verplicht

Er is geen verplichting voor bedrijven, instellingen en beheerders van openbare ruimtes om een luchtzuiveringssysteem te installeren. Wel zijn er verplichtingen om bepaalde normen voor luchtkwaliteit te behalen. Een luchtzuiveringssysteem is een van de mogelijkheden om deze normen te behalen. Deze systemen moeten voortaan worden geregistreerd.

Covid-19: ook een arbeidsongeval?

“Veertig procent van de actieve uitbraken is te herleiden tot werkplaatsen”, poneerde Steven Van Gucht medio maart 2021. Er zijn bedenkingen te maken bij dit cijfer, maar op een ogenblik dat het daggemiddelde van de besmettingen opnieuw de 4.000 nadert, kan vooral een andere vraag bezwaarlijk nog genegeerd worden: kan wie door Covid-19 werd getroffen, een beroep doen op een vergoeding op basis van onze stelsels van sociale zekerheid?

Wie weigert een mondmasker te dragen, brengt anderen in gevaar

Terra Laboris, een onderzoekscentrum voor sociaal recht, bericht in zijn nieuwsbrief van 28 februari 2021 over een vonnis van de arbeidsrechtbank van Antwerpen van juli 2020[1]: de rechtbank beschouwde de weigering om een mondmasker te dragen (in het kader van Covid-19), als een dringende reden om een werknemer te ontslaan.

Covid-19 en het risico van zuurstof

In ziekenhuizen waar Covid-19-patiënten behandeld worden, wordt meer gebruikgemaakt van zuurstof. Dat verhoogt het risico op chemische ongevallen. Zuurstof is immers een sterk oxidatiemiddel en bovendien erg brandbevorderend.

Covid-19 en luchtcirculatie in de auto

Gelet op het risico op overdracht van infecties van de luchtwegen, met name in het kader van de coronapandemie, vormt de luchtcirculatie in de wagen een groot probleem.  Een team van Amerikaanse onderzoekers simuleerde de luchtcirculatie in een auto om op basis van de resultaten hiervan de meest doeltreffende oplossingen in kaart te brengen.

Covid-19 en reukverlies

Tot voor kort ging bij besmettingen met het coronavirus de aandacht voornamelijk uit naar het acuut ziektebeeld, maar de voorbije maanden komen de chronische klachten meer naar de voorgrond. Een ervan is een blijvend verstoorde reukzin of olfactorische dysfunctie (OD). Hierbij kan een behandeling nuttig zijn.

Covid-19: HGR herbekijkt advies over ventilatie van lokalen

Met de opkomst van meer besmettelijke coronavarianten is het des te belangrijk om binnenruimtes zo goed mogelijk te ventileren. Daarom heeft de Hoge Gezondheidsraad (HGR) zijn vorig advies grondig herbekeken in het licht van de opgedane ervaringen en de recentste gegevens. In slecht geventileerde ruimtes is het dragen van een masker essentieel, zelfs wanneer de veiligheidsafstand wordt gerespecteerd.

Cao 149 over telewerk omwille van de coronacrisis

Op 26 januari 2021 heeft de Nationale Arbeidsraad (NAR) advies nr. 2195 en cao nr. 149 betreffende aanbevolen of verplicht telewerk omwille van de coronacrisis aangenomen. Deze collectieve arbeidsovereenkomst (cao) legt de principes vast voor telewerken, voorziet in een referentiekader voor afspraken en bevat bepalingen inzake welzijn op het werk van telewerkers.

Covid-19: een KB over de bijkomende taken voor arbeidsartsen

De arbeidsartsen van de interne en de externe preventiediensten spelen een belangrijke rol om de verspreiding van het coronavirus in ondernemingen te beperken (contactopsporing op de werkvloer, doorverwijzen van werknemers naar testcentra, uitschrijven van quarantaineattesten, …). Deze bijkomende taken worden beschreven in een KB dat verscheen op 21 januari 2021.

OiRA-tool helpt bij Covid-19-risicobeheer

De tool voor Covid-19-risicobeheer uit de OiRA-serie is niet alleen gebaseerd op EU-richtlijnen, maar ook op niet-bindende richtsnoeren die werkgevers en werknemers moeten helpen om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren gedurende de Covid-19-pandemie.

Beleidsverklaring Economie en Werk

In zijn beleidsnota van november 2020 stelt minister van Economie en Werk Pierre-Yves Dermagne dat de bestrijding van het coronavirus prioriteit zal krijgen om de veiligheid en de gezondheid van iedereen te waarborgen. Geen enkel deel van de nota draagt de titel ‘Welzijn op het werk’, maar de minister verzekert dat de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van de werknemers extra aandacht zullen krijgen. 

Covid-19: gevolgen voor roekeloze werknemers

Covid-19 slaat opnieuw hard toe. Maar wat als een werknemer door roekeloos gedrag (met ziektesymptomen komen werken, quarantainemaatregelen negeren, weigeren om een mondmasker (correct) te dragen, …) de gezondheid van zijn collega’s in gevaar brengt? Gaan deze roekeloze werknemers vrijuit? Of is onze regelgeving voldoende gewapend om hen een halt toe te roepen?

Covid-19: update aantal aangiften en aanvragen bij Fedris

Op 6 juli 2021 publiceerde Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, een update van de cijfers in verband met Covid-19 als beroepsziekte. Deze hebben betrekking op de aangiften van gevallen van Covid-19 en de aanvragen tot schadeloosstelling.

Gidsen voor veilig werken in tijden van Covid-19

Voor het ondersteunen van bedrijven bij het nemen van gepaste maatregelen in tijden van Covid-19, zijn er gidsen beschikbaar. De generieke gids bevat de maatregelen die gelden voor alle ondernemingen en aanvullend zijn er verscheidene sectoren die sectorale gidsen, checklists of protocollen hebben opgesteld. Op de toepassing van deze maatregelen wordt toezicht uitgeoefend door de inspectie zoals vastgelegd in het Sociaal Strafwetboek.

Covid-19: erkenning als beroepsziekte uitgebreid naar cruciale sectoren

Covid-19 was al erkend als beroepsziekte voor werknemers die actief zijn in de gezondheidszorg. Deze erkenning wordt nu uitgebreid naar werknemers die werkzaam waren in de cruciale sectoren tussen 18 maart en 17 mei 2020. Het uitvoeringsbesluit is verschenen in het staatsblad van 8 juli 2020. 

Het basaal reproductiegetal R0

Het basaal reproductiegetal R0 is een begrip dat tijdens de coronacrisis vaak aan bod kwam in de media. Dit getal kan echter aanleiding geven tot een verkeerde representatie, misinterpretatie en foutieve toepassing. Daarnaast werden we ook nog eens overstelpt met allerhande andere getallen en grafieken. Arbeidsarts Wim Van Hooste schept in dit artikel duidelijkheid over het belang van het basaal reproductiegetal tijdens de Covid-19-pandemie.

Biologische agentia en Covid-19

De specifieke bepalingen over biologische agentia zijn opgenomen in de Codex welzijn op het werk. De codex deelt biologische agentia in vier gevarengroepen in en legt beheersingsmaatregelen op in functie van deze gevarengroepen. Door een wijziging van de Europese richtlijn over biologische agentia wordt het SARS-CoV-2-virus (ook wel Covid-19 of coronavirus genoemd) ingedeeld in groep 3.

De (toekomstige) psychosociale impact van Covid-19 op organisaties en de cruciale rol van de preventieadviseur

De coronacrisis heeft niet enkel een impact op onze fysieke, maar ook op onze mentale gezondheid. Wanneer ondernemingen geleidelijk aan terug de activiteiten hervatten, is het van groot belang om zich hiervan bewust te zijn. We worden immers langzaam wakker in een nieuwe realiteit, zowel op privé- als werkvlak. Elke fase van dit ‘wakker worden’ brengt andere aandachtspunten met zich mee.

prevent@Home: onze zorg voor de gezondheid van de thuiswerkers

Prevent biedt een interactieve online ondersteuning aan thuiswerkers via een video conferencing-platform. Deze dienstverlening, prevent@Home, is erop gericht om gezondheidsklachten bij thuiswerkers te voorkomen.

Chirurgisch masker of FFP-masker?

Virussen worden overgedragen via neusvocht, speeksel en druppeltjes die we uitstoten bij het praten, hoesten of niezen. Welk type beschermingsmasker kan men best gebruiken: een chirurgisch masker of een FFP-masker? Het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS) geeft een antwoord op deze vraag.

Tips voor online vergaderingen

Telewerken: veilig op het internet

Mensen met slechte bedoelingen zien een gemakkelijke prooi in  telewerkers. Hoe kan men de bescherming van vertrouwelijke bedrijfs- en klantgegevens garanderen en het vlotte verloop van essentiële bedrijfsprocessen, zoals facturatie en aankopen, blijven verzekeren? 

Corona: ontsmetten werkoppervlak na besmetting

Een werknemer is besmet met het coronavirus. Hij/zij gaat uiteraard in ziekteverlof, maar best wordt ook het werkoppervlak nog eens extra ontsmet. Welke producten dient men te gebruiken? Arts-specialist in de arbeidsgeneeskunde Edelhart Kempeneers beantwoordt deze vraag.

Covid-19 en pandemic preparedness planning

Een pandemie kan gevolgen hebben voor een groot aantal gebieden en kan een impact op de dienstverlening van bedrijven hebben. Pandemic preparedness planning (PPP) is een specifieke vorm van een business continuity plan. Hierbij werkt men een plan van aanpak uit met de te nemen acties en communicatie in het geval van een epidemische uitbraak van een infectieziekte in België, om de dienstverlening te blijven garanderen.