Vanuit Prevent willen we maximaal meewerken aan de indijking van de verspreiding van het coronavirus. We hebben dan ook beslist om de volgende maatregelen te nemen:
Sommige ontsmettingstechnieken ingezet om de verspreiding van Covid-19 tegen te gaan, zijn niet steeds doeltreffend en kunnen zelfs risico’s inhouden voor de gezondheid. De Hoge Gezondheidsraad (HGR) waarschuwt voor de gevaren van desinfectietunnels en uv C-lampen.
Om hulpverleners te beschermen terwijl ze een slachtoffer verzorgen, moeten bepaalde EHBO-handelingen tijdelijk worden aangepast in het kader van de Covid-19-pandemie (een chirurgisch masker en handschoenen dragen en indien mogelijk de social distancing met het slachtoffer respecteren). Het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS) geeft hierbij enkele tips.
Een van de preventiemaatregelen in het kader van de Covid-19-pandemie is het dragen van een mondmasker. Tijdens de zomer kan dit echter gepaard gaan met thermische belasting. Het Canadese Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) geeft enkele tips.
De indeling van SARS-CoV-2 als biologisch agens van groep 3 heeft een discussie op gang gebracht over jobstudenten. Aangezien biologische agentia van groep 3 en 4 op de lijst van verboden agentia staan voor jongeren, zou het gevolg kunnen zijn dat jobstudenten uitgesloten worden van heel wat jobs (bv. in de horeca). De FOD WASO legt uit dat dit slechts voor een beperkt aantal jobs het geval is.
Het aantal arbeidsongevallen in België is tijdens de lockdown sterk afgenomen, aldus Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s. Dat staat te lezen op sudinfo.be.
Vias institute voorzag verschillende plaatsen in haar kantoor van stickers met QR-codes. Deze codes maken het mogelijk om medewerkers tijdig te informeren wanneer ze met een besmette collega in contact kwamen.
Door de coronacrisis wordt van medewerkers gevraagd om zich anders te gedragen dan hiervoor. Hoe moeilijk is het om ons gedrag aan te passen? En hoe kunnen we dit volhouden?
Werknemers die klanten bezoeken, hebben vaak hydroalcoholische gel in hun wagen liggen. Het gebruik van dit product is echter niet zonder gevaar. Waarop moet men specifiek letten? Kan alcoholgel ontbranden bij hoge temperaturen? Het Institut national de recherche et de sécurité (INRS) beantwoordt deze vragen.
Onlangs heeft het nationaal mensenrechteninstituut Unia benadrukt dat men bij het versoepelen van de coronamaatregelen moet oppassen voor leeftijdsdiscriminatie. Praktisch gezien is dat volgens arbeidsarts Edelhart Kempeneers echter niet zo eenvoudig, maar deontologisch gezien kan hij zich wel vinden in het standpunt van Unia.
Covid-19 was al erkend als beroepsziekte voor werknemers die actief zijn in de gezondheidszorg. Deze erkenning wordt nu uitgebreid naar werknemers die werkzaam waren in de cruciale sectoren tussen 18 maart en 17 mei 2020. Het uitvoeringsbesluit is verschenen in het staatsblad van 8 juli 2020.
Het basaal reproductiegetal R0 is een begrip dat tijdens de coronacrisis vaak aan bod kwam in de media. Dit getal kan echter aanleiding geven tot een verkeerde representatie, misinterpretatie en foutieve toepassing. Daarnaast werden we ook nog eens overstelpt met allerhande andere getallen en grafieken. Arbeidsarts Wim Van Hooste schept in dit artikel duidelijkheid over het belang van het basaal reproductiegetal tijdens de Covid-19-pandemie.
Ondernemingen zijn verplicht maatregelen te treffen om de verspreiding van het coronavirus in te dijken. Maar hoe zit het met de verplichtingen rond informatie-uitwisseling tussen de gebruiker, het uitzendbureau en de uitzendkracht met betrekking tot het voorkomen van risico’s in verband met Covid-19?
De wet van 4 mei 2020 tot regeling van de opschorting van de procedure sociale verkiezingen van het jaar 2020 ingevolge de coronavirus COVID-19-pandemie verscheen in het Belgisch Staatsblad van 13 mei 2020. Het principe is dat de respectieve rechten en verplichtingen van alle belanghebbenden worden bevroren in de staat waarin ze zich bevinden op datum van de tijdelijke schorsing van de verkiezingsprocedure.
Tot nu toe waren vrijwillige brandweerlieden en ambulanciers die voor de hulpverleningszones werken, niet gedekt door een beroepsziekteverzekering. Door een wijziging in de wetgeving kunnen ze voortaan op dezelfde bescherming kunnen rekenen als hun professionele collega’s.
De opdrachten van de preventiedienst zijn bepaald in de codex over het welzijn op het werk. Ook tijdens de Covid-19-pandemie moet de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk blijven functioneren om zijn opdrachten te vervullen.
De specifieke bepalingen over biologische agentia zijn opgenomen in de Codex welzijn op het werk. De codex deelt biologische agentia in vier gevarengroepen in en legt beheersingsmaatregelen op in functie van deze gevarengroepen. Door een wijziging van de Europese richtlijn over biologische agentia wordt het SARS-CoV-2-virus (ook wel Covid-19 of coronavirus genoemd) ingedeeld in groep 3.
Veilige mondmaskers zijn cruciaal bij de exitstrategie. Daarom creëerde het Bureau voor Normalisatie (NBN), samen met een reeks sectorexperten, een gids met duidelijke kwaliteitsregels voor mondmaskers voor niet-professioneel gebruik.
Om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, is een goede hygiëne erg belangrijk. Om grote oppervlakken te reinigen, kan men bleekwater gebruiken, maar met welke verdunning?
Wanneer bedrijven, horecazaken en sportzalen heropstarten na de lockdown door het coronavirus, is het belangrijk om de leidingen goed te spoelen zodat alle bacteriën weg zijn en een mogelijke legionellabesmetting uitgesloten wordt.
Op 4 mei hervatten een aantal bedrijven hun activiteiten. Ondernemingen die nog aan de slag waren, zullen hun activiteiten opschalen. Om het gemakkelijker te maken om het werk veilig te hervatten, werden er gidsen opgesteld.
België bevindt zich vandaag (5 april 2020, n.v.d.r.) op een derde plaats wereldwijd als het gaat over het risico om te sterven aan Covid-19, na Italië en Spanje. Tegelijk is er een economische catastrofe in de maak. Dan is de ‘zachte’ lockdown op z’n minst geen onverdeeld succes te noemen, ondanks de goede bedoeling van een theoretisch degelijk en intelligent concept.
De RTBF meldt dat volgens minister van Werk Nathalie Muylle de slechte resultaten van de bedrijven die door de arbeidsinspectie worden gecontroleerd, gerelativeerd moeten worden. In een persbericht herinnert zij aan de specifieke rol van de arbeidsinspectie bij de controle op de preventiemaatregelen tegen het coronavirus.
Maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan hebben gevolgen voor de terugkeer van zieke werknemers. De externe preventiedienst Cesi stelde hier een korte procedure voor op. Hieronder een overzicht van wat er moet gebeuren wanneer niet-verzorgenden willen terugkeren naar het werk nadat zij symptomen van of een besmetting met het coronavirus hebben gehad.
De voorbije weken publiceerde de FOD WASO meerdere omzendbrieven, in de eerste plaats gericht aan de externe diensten (zowel de EDPB’s als de EDTC’s) over de manier waarop zij hun opdrachten in deze ongewone tijden moeten uitvoeren. We vatten deze hieronder kort samen.
De coronacrisis heeft niet enkel een impact op onze fysieke, maar ook op onze mentale gezondheid. Wanneer ondernemingen geleidelijk aan terug de activiteiten hervatten, is het van groot belang om zich hiervan bewust te zijn. We worden immers langzaam wakker in een nieuwe realiteit, zowel op privé- als werkvlak. Elke fase van dit ‘wakker worden’ brengt andere aandachtspunten met zich mee.
De coronacrisis heeft een grote invloed op vele bedrijven. Kledingwinkels, horecazaken, scholen, ... moeten verplicht de deuren gesloten houden. Bedrijven die wel open mogen blijven, laten hun werknemers zoveel mogelijk thuiswerken. Hoe gaat Prevent om met de coronacrisis? Wij vroegen het aan Marc De Greef, gedelegeerd bestuurder van Prevent.
Om de verspreiding van het SARS-CoV-2-virus te vertragen, heeft de Belgische overheid maatregelen genomen. In opvolging hiervan faciliteren tal van werkgevers nu een thuiswerkbeleid, en zijn flexibele en deeltijdse werkorganisaties plots geen probleem meer. Deze plotse noodgedwongen innovatieve werking is positief, maar wellicht ook een beetje bitterzoet voor mensen met een beperking die hier al jaren tevergeefs naar vragen.
Een mogelijke besmetting met het coronavirus op de werkvloer vormt een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Dit risico moet net als alle andere risico’s geëvalueerd worden samen met de bevoegde interne of externe preventiedienst. FOD WASO heeft een checklist voor zelfcontrole opgesteld.
De pers overspoelt ons met een continue stroom berichten over Covid-19. Het vraagt echter wat zoekwerk naar specifieke informatie in verband met werkgerelateerde contacten met het coronavirus. Hieronder een aantal degelijke internationale publicaties.
Door de coronacrisis is er een grote vraag naar mondmaskers en andere pbm voor de medische sector. Hierdoor scholen veel ondernemingen zich halsoverkop om. Om dit te vergemakkelijken gaf de Europese Commissie de opdracht aan alle normalisatiebureaus die lid zijn van CEN-CENELEC om normen voor mondmaskers en andere persoonlijke beschermingsmiddelen voor medici tijdelijk gratis aan te bieden. Het Bureau voor Normalisatie (NBN) stelt volgende normen ter beschikking:
Om de vervaardiging en levering van desinfecterende middelen op de Europese markt te vergemakkelijken tijdens de Covid-19-crisis, werkt ECHA (Europees Agentschap voor chemische stoffen) samen met de Europese Commissie aan speciale regelingen die afwijkingen van de normale autorisatievereisten voor biociden mogelijk maken.
Door de razendsnelle verspreiding van het coronavirus maakt de hele wereld op dit ogenblik een ongeziene gezondheidscrisis mee. Bedrijven moeten drastische maatregelen nemen om de gezondheid van hun medewerkers en klanten te beschermen en om indien mogelijk de continuïteit van de productie en de dienstverlening te verzekeren.
Het Covid-19-virus wordt overgedragen via neusvocht, speeksel en druppeltjes die we uitstoten bij het praten, hoesten of niezen. Welk type beschermingsmasker kan men best gebruiken: een chirurgisch masker of een FFP-masker? Het Franse Institut national de recherche et de sécurité (INRS) geeft een antwoord op deze vraag.
Covid-19 is erkend als beroepsziekte door Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s. Personen met Covid-19 die werkzaam zijn in de gezondheidszorg en een duidelijk verhoogd risico lopen, komen in aanmerking voor schadeloosstelling wegens beroepsziekte. Wie niet in de gezondheidssector werkt, kan eventueel erkend worden via het ‘open systeem’.
Door de coronacrisis moeten werknemers maximaal proberen te telewerken. Mensen met slechte bedoelingen zien een gemakkelijke prooi in deze nieuwe telewerkers, die dikwijls gestresseerd zijn door de quarantainemaatregelen en door de angst voor het virus, en die bovendien vaak weinig ervaring hebben met telewerken. Hoe kan men de bescherming van vertrouwelijke bedrijfs- en klantgegevens garanderen en het vlotte verloop van essentiële bedrijfsprocessen, zoals facturatie en aankopen, blijven verzekeren?
Aangezien de werkgever verantwoordelijk is voor de gezondheid en de veiligheid van zijn werknemers, moet hij in de huidige coronacrisis proberen om risicosituaties te identificeren en kwetsbare werknemers in zijn bedrijf op te sporen. Hoe kan dit wanneer de gezondheidsgegevens vertrouwelijk zijn?
Met het oog op de indijking van het coronavirus is het erg belangrijk om de smartphone, het toetsenbord en de muis regelmatig te ontsmetten. Hieronder geven we enkele tips van Le Figaro en dr. Johan Sterckx, arbeidsarts en hygiënist.
De Nationale Arbeidsraad heeft, in advies nr. 2160 van 24 maart 2020, de opschorting van de sociale verkiezingsprocedure officieel bevestigd: de verkiezingen zullen dus niet plaatsvinden tussen 9 en 24 mei 2020. De Raad stelt voor de verkiezingen te houden tussen 16 en 29 november 2020. De procedure wordt vanaf dag X+36 stilgelegd.
Er zijn verschillende preventiemaatregelen genomen om werknemers te beschermen tegen Covid-19. Men zet hierbij maximaal in op telewerk. Maar hoe zit het met de arbeiders uit de bouwsector? Volgens het ACV van Luik zijn de genomen maatregelen ontoereikend. De Confederatie Bouw vraagt om overgangsmaatregelen. Welke problemen worden aan de kaak gesteld?
Er zijn nieuwsberichten verschenen waarbij wordt aangegeven dat het coronavirus SARS-CoV-2 zich zou kunnen verspreiden via het ventilatiesysteem. Betekent dit dan ook een verhoogd risico op besmetting voor kantoormedewerkers? Edelhart Kempeneers, arts-specialist in de arbeidsgeneeskunde, geeft een antwoord op deze vraag.
De Europese Commissie wil de beschikbaarheid van pbm en medische hulpmiddelen waarborgen om adequate bescherming te bieden tijdens de uitbraak van Covid-19. Daarom heeft zij een aanbeveling gedaan om de procedures voor conformiteitsbeoordeling en markttoezicht flexibeler te maken en tegelijkertijd een adequaat niveau van gezondheidsbescherming te waarborgen.
Een werknemer is besmet met het coronavirus. Hij/zij gaat uiteraard in ziekteverlof, maar best wordt ook het werkoppervlak nog eens extra ontsmet. Welke producten dient men te gebruiken? Arts-specialist in de arbeidsgeneeskunde Edelhart Kempeneers beantwoordt deze vraag.
De WHO (Wereldgezondheidsorganisatie) publiceerde een lijst met te nemen maatregelen voor bedrijven om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.
Nu de uitbraak van het nieuwe coronavirus Covid-19 een officiële pandemie geworden is, met ook een epidemische verspreiding in Italië, lijkt het enkel een kwestie van tijd voordat de nieuwe virusvariant zich ook in België epidemisch zal gaan verspreiden. Bedrijven kunnen zich hierop voorbereiden met een pandemic preparedness planning.
De uiteindelijke beslissing over maatregelen ter bestrijding van het coronavirus (Covid-19) ligt bij de nationale overheden. Dat gaf de directrice van het Europees Centrum voor ziektepreventie en -bestrijding (ECDC) aan tijdens een interview met Euractiv op 10 februari 2020. Hoe verloopt dat precies in Europa? En in België, Frankrijk en Nederland? Een kort overzicht.
Sinds eind december 2019 is er een epidemie gaande in China. In andere landen zijn ondertussen ook verschillende gevallen bevestigd. De ziekte wordt veroorzaakt door een nieuw coronavirus 2019-nCoV en de situatie evolueert snel. Hier volgt een kort overzicht van de aandoening en de maatregelen die bedrijven kunnen treffen.
delen