Prevent behaalt het ESF kwaliteitslabel Prevent heeft in juni het ESF (Europees Sociaal Fonds) kwaliteitslabel verworven na een succesvolle kwaliteitsaudit. Het label wordt uitgereikt aan ESF promotoren die een kwaliteitsvolle en duurzame bedrijfsvoering garanderen.
Het ESF Agentschap ontwikkelde een eigen kwaliteitsmodel dat gebaseerd is op het EFQM (European Foundation for Quality Management) model met 9 aandachtsgebieden en 5 kwaliteitsniveaus. De niveaus schetsen de ontwikkelingsfasen van een organisatie op weg naar excellentie. Het ESF-kwaliteitslabel vormt een garantie voor de kwaliteit van de werking en voor een toekomstgerichte kwalitatieve strategie. Het label is 3 jaar geldig, waarna er een opvolgingsaudit volgt.
Prevent beschikt daarnaast eveneens over het ISO 9001 kwaliteitslabel.
DM@Work
Prevent werkt met de steun van het ESF Agentschap en samen met de partners ACT Désiron, IDEWE, Adhesia, Mensura, ABVV, ACV, ACLVB en UNIZO momenteel aan het innovatieproject DM@Work .
Het project biedt handvatten aan preventiediensten en consulenten EAD die betrokken is bij jobretentie en re-integratie om de bedrijven te responsabiliseren, te ondersteunen en te begeleiden bij het systematisch aanpakken van de thematiek jobretentie en re-integratie van werknemers met langdurige gezondheidsproblemen en/of functionele beperkingen.
Het project focust op 4 sectoren : de ziekenhuis- en verzorgingssector, de bouwsector, de (petro)chemie en de overheidssector. Voor elk van de sectoren wordt een brochure opgesteld; deze zullen in het najaar ter beschikking worden gesteld op de website
www.disability-management.be/home.php.
Het project bouwt voort op de kennis die is opgedaan in het ESF project “(Dis-)Ability at Work”. Het project resulteerde onder andere in de opleiding voor Disability Case Manager http://www.prevent-academy.be/P/disabilitycasemanager.
|