2010: Onderzoek in opdracht van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk Prevent voert in 2010 een reeks studies uit voor het Topic Centre OSH van het Europees Agentschap in Bilbao. Het gaat daarbij om literatuuroverzichten, een verzameling van case studies en state-of-the-art-rapportering. Thema's zijn mentale gezondheidszorg, preventie en leiderschap, preventiemaatregelen die hun effectiviteit hebben bewezen, een globale preventieaanpak op school en het aandeel van werkgerelateerde gezondheidsproblemen.
Werkgerelateerde gezondheidsproblemen
De oorzaken van werkgebonden aandoeningen of ziekten zijn complex. In een aantal gevallen zullen werkgerelateerde factoren de enige oorzaak van de ziekte zijn, maar het is mogelijk dat werkgerelateerde factoren het risico op de ziekte doen toenemen. Werkgerelateerde aandoeningen zijn een breder concept dan beroepsziekten en omvatten alle ziekten waarbij het werk een oorzakelijke factor is. Vermoed wordt dat de beroepsziektecijfers onderschat worden.
Een consistente en vergelijkende beschrijving van de omvang van werkgerelateerde aandoeningen en beroepsziekten en de hiermee verbonden risicofactoren zijn een belangrijke vereiste voor het voeren van een adequaat preventiebeleid. Het project zal een overzicht geven van de gebruikte methoden om de omvang van ziekten en ongevallen in kaart te brengen; het zal ziekten en gezondheidsproblemen waarvoor de methodologie gebruikt wordt identificeren en het zal voorbeelden geven waarbij de methodologieën gebruikt worden als input voor het beleid en de preventiemaatregelen.
Literatuurstudie van “als effectief bewezen” preventiemaatregelen
Het doel van dit project is om via een wetenschappelijke literatuurstudie een lijst op te maken van preventiemaatregelen, goede praktijken en interventies - bij voorkeur deze waarvan de effectiviteit is bewezen (zogenaamde 'evidence-based interventions') - en dit voor drie sectoren: de bouwsector, de gezondheidszorg en de horeca.
In een eerste deelproject worden de bewezen preventiemaatregelen voor specifieke risico’s zoals het risico op musculoskeletale aandoeningen, struikelen, uitglijden, vallen, lawaai, trillingen, brand- en snijwonden, werken in koude, hitte en andere klimatologische omstandigheden, fysiek belastende arbeidsomstandigheden en ongevallen met transportvoertuigen in kaart gebracht.
Een tweede deelproject focust op risico’s met betrekking tot werkgerelateerde stress, mentale gezondheid en ongewenst gedrag.
Een derde deelproject inventariseert bewezen preventiemaatregelen voor risico’s bij blootstelling aan gevaarlijke stoffen.
De preventiemaatregelen worden per sector samengebracht in een rapport met bijhorende vragenlijst.
De lijst van maatregelen per sector kan dan door nationale overheden of verzekeringsorganen gebruikt worden bij voorbeeld voor het ontwikkelen van financiële aansporingsstrategieën (zogenaamde 'economic/financial incentives').
Een eerder project met betrekking tot economische aansporingsstrategieën heeft aangetoond dat succesvolle strategieën het aantal arbeidsongevallen en ziekten in de betrokken bedrijven kunnen doen dalen.
Expertanalyse met betrekking tot mentale gezondheidspromotie op het werk
Dit project bouwt verder op de voorbeelden van goede praktijken over mentale gezondheidspromotie op het werk, die in 2009 werden geïnventariseerd.
De praktijkcases worden geanalyseerd met de bedoeling om gemeenschappelijke succesfactoren te identificeren en lacunes te ontdekken die verder onderzoek vereisen. De analyse wordt aangeboden aan beleidsmakers, experten en werkgevers als ondersteuning van de implementatie van projecten voor gezondheidspromotie in de bedrijven.
Case studies over een globale preventieaanpak op school
De globale preventieaanpak bestaat uit een combinatie van preventiemaatregelen die de veiligheid en de gezondheid van leerlingen en leraars in het onderwijs bevorderen enerzijds en de integratie van preventie in het schoolcurriculum anderzijds.
Het project identificeert goede praktijkvoorbeelden van een globale preventieaanpak en illustreert deze aan de hand van getuigenissen en interviews. Een selectie van de cases wordt vervolgens geanalyseerd om obstakels en succesfactoren te identificeren. De informatie kan gebruikt worden door beleidsmakers en experten uit het onderwijs en de preventiewereld.
Case studies over preventie en betrokkenheid van het management
De doelstelling van het project is om case studies te verzamelen die de link leggen tussen een actieve betrokkenheid van het management bij het preventiegebeuren in de onderneming en de beperking van het aantal werkgelerateerde ongevallen, een daling van het ziekteverzuim en een verhoging van de productiviteit.
Aandachtspunten zijn onder andere een sterke en zichtbare leiding van het hoger management, een actieve betrokkenheid bij het preventiegebeuren die zich onder andere vertaalt in de communicatieprocessen en de managementstructuren, preventie als een duidelijke verantwoordelijkheid van het management, het uitvoeren van een gedocumenteerd preventiebeleid gebaseerd op risico’s, werknemersbetrokkenheid en een actief opleidingsbeleid.
Contact persoon voor alle projecten: lieven.eeckelaert@prevent.be
|