 Vacature | | |
|
| | Vacature Coördinator veiligheid en preventie (m/v)bij het Agentschap Wegen en Verkeer  Functiecontext
Doel van de functie
Ondersteunen vanuit de eigen deskundigheid van het management bij de voorbereiding, uitvoering, opvolging en evaluatie van het veiligheids- en preventiebeleid inzake welzijn op het werk binnen het Agentschap Wegen en Verkeer. Informeren en adviseren van het management en de personeelsleden in nauw overleg met de dienst GDPB en het overlegcomité, teneinde bij te dragen tot de efficiënte en effectieve realisatie van het globaal preventieplan. Samenwerken met de verschillende veiligheidsfuncties binnen en buiten het agentschap.
Omgeving en plaats in de organisatie
Het beleidsdomein Mobiliteit en Openbare Werken is één van de dertien beleidsdomeinen van de Vlaamse overheid en valt onder de bevoegdheid van de Minister van Mobiliteit en de Minister van Openbare Werken.
Het Agentschap Wegen en Verkeer is belast met het beheer en het onderhoud van het gewestwegennet, het organiseren van het verkeer, het verstrekken van informatie en het verzekeren van communicatie, het opstellen van evenwichtige en objectieve programma’s en het mee vorm geven aan het beleid.
De Afdeling Planning en Coördinatie is één van de drie centrale diensten binnen het Agentschap Wegen en Verkeer en neemt de verantwoordelijkheid over het bewaken van de strategische en operationele planning, het coördineren van processen en projecten op het niveau van het agentschap en het faciliteren van de besluitvorming.
Visie en missie van het agentschap
Het Agentschap Wegen en Verkeer wil een veilige, vlotte en duurzame mobiliteit voor alle weggebruikers realiseren in Vlaanderen
Het Agentschap Wegen en Verkeer neemt hiertoe de verantwoordelijkheid over:
- het beheren, onderhouden en optimaliseren van het haar toevertrouwde wegenpatrimonium
- het organiseren van het verkeer op het haar toevertrouwde wegennet
- het mee vormgeven van het beleid
Het Agentschap Wegen en Verkeer wil dit doen door:
- juiste informatie te verstrekken en tijdige communicatie te verzekeren
- evenwichtige en objectieve programma’s op te stellen
- de aanwezige kennis goed te beheren
- kwaliteitsvol en innovatief te werken
|
| |
|