Een nieuwe Move Europe-campagne In 2007 lanceerde het European Network for Workplace Health Promotion (www.enwhp.org) de Europese campagne Move Europe voor de bevordering van de gezondheid op het werk. Twee jaar lang werden bedrijven aangespoord om te investeren in programma’s ter verbetering van de levenswijze van hun medewerkers. De campagne was een succes, wat het ENWHP ertoe aanzette om voort te gaan op de ingeslagen weg.
Werken aan Mentaal Welzijn
De nieuwe campagne ‘Move Europe – Werken aan Mentaal Welzijn’ loopt in heel Europa van november 2009 tot december 2010. In België wordt de campagne gecoördineerd door Prevent, het Belgische aanspreekpunt van het Europees netwerk.
Het doel van de campagne is bedrijven bewust te maken van het belang van het geestelijke welzijn van hun werknemers.
Het aspect gezondheid moet zo ruim mogelijk worden benaderd. In ondernemingen kunnen diverse acties worden opgezet om werkgerelateerde stressfactoren uit te schakelen of te verminderen, of om individuele, sociale en milieufactoren te creëren die bijdragen tot de geestelijke ontplooiing in het algemeen. Uit de recentste Europese enquête over de arbeidsomstandigheden blijkt immers dat 25% van de werknemers uit de EU lijdt aan stress op het werk (zie kadertekst 1).
Kadertekst 1: Arbeidsgerelateerde aandoeningen
 | EU 15 (oude lidstaten) | Nieuwe lidstaten |
| Gezondheid lijdt onder het werk | 31% | 56% |
| Stress | 20% | 30% |
| Vermoeidheid | 18% | 41% |
| Hoofdpijn | 13% | 24% |
| Prikkelbaarheid | 10% | 12% |
| Slaapstoornissen | 8% | 12% |
| Angsten | 8% | 7% |
Bron: Fourth European Survey on Working conditions 2005, EU25
Geestelijke gezondheid in België
De Wereldgezondheidsorganisatie definieert geestelijke gezondheid als “een toestand van welzijn waarin de persoon zich kan ontplooien, de normale spanningen van het leven aankan, een productieve en vruchtbare arbeid kan verrichten en kan bijdragen tot het gemeenschapsleven”.
Volgens de resultaten van een onderzoek uit 2004 naar de gezondheid in België wordt 1 Belg op 4 op een bepaald moment in zijn leven geconfronteerd met een probleem van psychische aard. Iets meer dan de helft van hen, zo’n 13% van de Belgische bevolking, zou zelfs kunnen lijden aan een vrij ernstige geestesziekte. De problemen inzake geestelijke gezondheid kunnen worden onderverdeeld in verschillende types: depressieve neigingen en depressies, lichamelijke problemen, angstsymptomen en slaapstoornissen.
Factoren gerelateerd aan het arbeidsmilieu
Problemen op het vlak van geestelijke gezondheid kunnen het gevolg zijn van een te veeleisende werkomgeving (zie kadertekst 2).
Kadertekst 2: Factoren die leiden tot stress op het werk
Het gevaar bestaat dat deze problemen op termijn een aanzienlijke impact hebben op de gezondheid en de productiviteit van de organisatie. Daarom is het van belang dat de ondernemingen of organisaties aandacht besteden aan deze problematiek en proactief handelen via initiatieven ter bevordering van de geestelijke gezondheid van de werknemers.
Evaluatie van het mentale gezondheidsbeleid van het bedrijf
Via de nieuwe campagne kunnen bedrijven hun gezondheidsbeleid evalueren aan de hand van een vragenlijst. Met deze ‘Mental Health Promotion Check’ kan men een evaluatie maken van de manier waarop de geestelijke gezondheid in het bedrijf wordt beheerd: bv. op vlak van organisatie, getroffen maatregelen, betrokkenen,… Deze evaluatie neemt niet meer dan 15 minuten in beslag. Het volstaat op elke vraag met ja of neen te antwoorden. Zodra ze voltooid is, ontvangen de bedrijven een evaluatie van hun aanpak. Deze feedback bevat bovendien enkele gepersonaliseerde tips, gebaseerd op de geleverde antwoorden. Dit helpt om snel het beleid ter promotie van de geestelijke gezondheid in het bedrijf te kunnen verbeteren.
Charter en verspreiding van goede praktijken
Net als bij de eerste campagne heeft Move Europe de bedoeling goede praktijken te verspreiden. Bedrijven die reeds activiteiten ter bevordering van de geestelijke gezondheid organiseren, kunnen deelnemen aan de campagne. Zij krijgen onder meer de kans het Move Charter ondertekenen en worden vermeld op de website move-europe.be.
Voor meer informatie:
www.move-europe.be
Gebaseerd op een tekst van Sébastien Noulet
|