Welzijn op het werk is een ruime en vaak ook complexe materie. Het bestuderen en oplossen van de vragen die zich stellen, vergt de nodige deskundigheid. Prevent biedt die deskundigheid en begeleidt projecten op het terrein. Onderstaand overzicht geeft een aantal voorbeelden van projecten die Prevent begeleidde op het terrein. Het is slechts een kleine greep uit de vele.
Betrokkenheid van de hiërarchische lijn bij Ampacet
Om haar rol op het vlak van veiligheid en preventie degelijk te vervullen, heeft de hiërarchische lijn nood aan sensibilisatie maar ze moet ook praktische middelen beheersen zoals de risicoanalyse. Ampacet (Messancy), een onderneming die plastic korrels produceert, heeft geïnvesteerd in de opleiding van de hiërarchische lijn. Op basis hiervan heeft de lijn zich opsporings- en analysemethodes eigen gemaakt en afgestemd op de eigenheid van de onderneming.
Case | 28-02-2005 |
Breed platform voor ergonomische aanpak bij Janssen Pharmaceutica
Het geldt voor alle initiatieven op preventievlak: steun van het management, doorgedreven opleiding en volgehouden inspanning zijn de sleutelfactoren voor succes. Bij Janssen Pharmaceutica in Geel is de ergonomische aanpak een tweede natuur geworden, dankzij een doordachte en constante aanpak. Prevent hielp hen hierbij.
Case | 19-01-2004 |
De doorstroming van de veiligheidsboodschap
Het laten doorstromen van de veiligheidsboodschap van de bedrijfsleiding tot in de werkplaatsen, zodat dat de werknemers de veiligheid werkelijk ter harte nemen… Het is geen gemakkelijk karwei. Toch ontbreekt het doorgaans niet aan middelen noch aan toewijding vanwege de verantwoordelijken. Waar ligt dan wel de kern van het probleem? Louis Dresse, hoofd kwaliteitsbeheer bij Saint-Gobain, bestudeerde deze kwestie. Resultaat: enkele eenvoudige maar afdoende principes en een opleidingsprogramma voor de hiërarchische lijn.
Case | 28-02-2005 |
De Lijn opgeleid door Prevent
In het voorjaar 2005 organiseerde Prevent een opleiding over de preventie van arbeidsongevallen bij De Lijn West-Vlaanderen. Bedoeling was de chauffeurs te sensibiliseren voor het gevaar van vallen en struikelen.
Case | 30-09-2005 |
De ogen van de uitvoerder: onontbeerlijk om de risico’s te zien
Op enkele jaren tijd zijn de ongevallen bij Fluxys aanzienlijk gedaald. Dat resultaat is er uiteraard niet zomaar gekomen. Fluxys deed een beroep op de participatieve risicoanalyse van Prevent om de risico’s in het bedrijf, en zo meteen hun ongevallencijfers, aan banden te leggen.
Case | 18-10-2004 |
De preventie van rugklachten in de ziekenhuissector
Er wordt in de media vandaag veel gepraat over de moeilijke arbeidsomstandigheden in de ziekenhuissector. De klachten van het ziekenhuispersoneel over rugpijnen zijn daarbij schering en inslag. Een preventieprogramma dat in 2002 werd opgestart door het Sociaal Fonds voor de Privé-ziekenhuizen (SFPZ), loopt dit jaar ten einde. Prevent verzorgde een deel van het opleidingsluik onder leiding van Jean-Philippe Demaret et Marie-Carole Tassignon.
Case | 18-05-2005 |
De vonk slaat over bij Elia
Elektriciteit is niet weg te denken uit ons hedendaagse leven. In ons land is Elia door de federale overheid aangesteld als netbeheerder voor het hoogspanningsnet van 150.000 tot 380.000 Volt. In dergelijke werkomgeving is het een must dat de preventie een vooraanstaande plaats bekleedt. De preventiedienst zit er in alle geval niet stil, te oordelen naar de initiatieven die preventieadviseur Peter Verhulst uit de doeken deed.
Case | 21-11-2005 |
FARIP: een nieuwe methode voor het opstellen van een ‘risicoprofiel’
In 2008 won Janssen Pharmaceutica de prijs van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk met de ontwikkeling van de FARIP-methode. Deze methode kan gebruikt worden om risico’s betreffende veiligheid, gezondheid en milieu in kaart te brengen en een risicoprofiel op te stellen.
Case | 23-03-2009 |
Hyplast slaat handen in elkaar voor ongevallenvrij bedrijf
Wie voor de taak staat om een preventiebeleid uit de grond te stampen, kan de moed wel eens in de schoenen zinken. Maar volgehouden en doordachte inspanningen kunnen op relatief korte termijn vruchten afwerpen. Het bedrijf Hyplast heeft vijf jaar geleden alles op alles gezet en de resultaten zijn er nu ook naar. PreventFocus sprak met Walter Willekens, directeur en met Herwig Chantrain, preventieadviseur, over veiligheidsmentaliteit en over een belangrijke kwestie in hun bedrijf: de preventie van handletsels.
Case | 13-12-2005 |
Ilse Aertgeerts wint de " Gouden Giraf 2010"
Tijdensde opendeurdag van 1 juni werden enkele eindwerken voorgesteld van de hand van Guido Doms, Eric Van Houtven, Nancy Verbeek, Bart DeRidder, Matteo Bussels, Ilse Aertgeerts en Aurore Werner. Hun werk werd genomineerd voor de Gouden Giraf, een award waarmee Prevent Academy jaarlijks het beste eindwerk van een student beloont. De voorgestelde eindwerken beschrijven de aanpak van een preventie of milieuthema of de verwerking van een coördinatiedossier op een tijdelijke of mobiele bouwplaats. Ilse Aertgeerts, preventieadviseur niveau 2, mocht de prijs in ontvangst nemen. Haar eindwerk beschrijft het stimuleren van een veranderingsproces bij Tessenderlo Chemie naar een hogere veiligheidscultuur.
Case | 03-06-2010 |
Ook in de openbare ondernemingen!
Een cultuur van veiligheid en welzijn op het werk invoeren binnen een gemeentebestuur is geen gemakkelijke opgave. De stad la Louvière heeft dit project aangepakt en haar acties beginnen resultaten op te leveren. Gemeentesecretaris Rudy Ankaert, legt ons uit hoe het project werd ontwikkeld binnen het bestuur.
Case | 28-02-2005 |
Participatieve risicoanalyse
De welzijnswet verplicht elke onderneming een dynamisch risicobeheersingsysteem uit te bouwen en een globaal preventieplan op te stellen. Om dit globaal preventieplan op te stellen is een grondige analyse en evaluatie van de gevaren en de risico’s die voorkomen in het bedrijf noodzakelijk. De directie en de preventiedienst van Distrigas kozen er voor om deze analyse te realiseren met een optimale betrokkenheid van de medewerkers. Prevent begeleidde het project.
Case | 06-08-2001 |
Terug aan het werk na een ongeval
Verschillende factoren kunnen een hervatting van het werk na een ongeval bevorderen. Onderstaand artikel geeft een voorbeeld van een geslaagde herintreding van een werknemer in een Belgisch bedrijf.
Case | 13-06-2002 |